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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRADESP × SINDICFCPR: convenção coletiva 2026/2027

Trab, instrutores, gerentes, diretores em auto escola centro de formacao de condutores categoria a b

Vigente

Registro no MTE
PR002381/2026 ↗
Vigência
01/06/2026 a 31/05/2027
Data-base
1º de junho
Sindicatos
Abrangência
PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRADESP × SINDICFCPR 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRADESP × SINDICFCPR 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINTRADESP × SINDICFCPR 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima terceira – Jornada de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Jornada extraordinária
  • Cláusula vigésima quinta – Banco de horas
  • Cláusula vigésima sexta – Jornada de trabalho especial

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Biometria
  • Cláusula vigésima oitava – Do comprovante de horário de trabalho

Faltas

  • Cláusula vigésima nona – Falta por motivo de doença
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRADESP × SINDICFCPR 2026/2027 trata

Os títulos das outras 37 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR002381/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso e composição salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Valor hora aula
  • Cláusula sexta – Vale quinzenal
  • Cláusula sétima – Dos comprovantes de pagamento
  • Cláusula oitava – Cálculo da remuneração
  • Cláusula nona – Descontos
  • Cláusula décima – Dos acidentes de trânsito e multa

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Anuênio
  • Cláusula décima segunda – Abono aposentadoria
  • Cláusula décima terceira – Auxílio refeição ou alimentação
  • Cláusula décima quarta – Vale transporte
  • Cláusula décima quinta – Plano de saúde
  • Cláusula décima sexta – Seguro de vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sétima – Contrato de experiência
  • Cláusula décima oitava – Da contratação profissional
  • Cláusula décima nona – Do crachá
  • Cláusula vigésima – Anotação na ctps
  • Cláusula vigésima primeira – Homologação das rescisões de contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima segunda – Aviso prévio

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima – Das férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima primeira – Protetor solar
  • Cláusula trigésima segunda – Exames admissionais e demissionais

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima terceira – Mensalidade associativa
  • Cláusula trigésima quarta – Taxa de contribuição negocial
  • Cláusula trigésima quinta – Taxa de reversão patronal
  • Cláusula trigésima sexta – Quadro de avisos
  • Cláusula trigésima sétima – Relação de empregados

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima oitava – Negociações permanentes
  • Cláusula trigésima nona – Da comissão paritária
  • Cláusula quadragésima – Garantias gerais
  • Cláusula quadragésima primeira – Dos direitos e deveres
  • Cláusula quadragésima segunda – Disposições gerais
  • Cláusula quadragésima terceira – Multa convencional

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA CCT SINTRADESP

  • Cláusula 44
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