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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STIBOVI × SINDBOR: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores das indústrias de fabricação de artefatos de borracha fabricação de pneus e câmaras de ar fabricação…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/07/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR002814/2025 ↗
Vigência
01/08/2025 a 31/07/2026
Data-base
1º de agosto
Abrangência
Abatiá/PR, Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Altamira do Paraná/PR, Alto Paraíso/PR, Alto Paraná/PR, Alto Piquiri/PR, Altônia/PR, Alvorada do Sul/PR, Amaporã/PR, Ampére/PR… (ver todos)

Abatiá/PR, Adrianópolis/PR, Agudos do Sul/PR, Almirante Tamandaré/PR, Altamira do Paraná/PR, Alto Paraíso/PR, Alto Paraná/PR, Alto Piquiri/PR, Altônia/PR, Alvorada do Sul/PR, Amaporã/PR, Ampére/PR, Anahy/PR, Andirá/PR, Ângulo/PR, Antonina/PR, Antônio Olinto/PR, Apucarana/PR, Arapongas/PR, Arapoti/PR, Arapuã/PR, Araruna/PR, Araucária/PR, Ariranha do Ivaí/PR, Assaí/PR, Assis Chateaubriand/PR, Astorga/PR, Atalaia/PR, Balsa Nova/PR, Bandeirantes/PR, Barbosa Ferraz/PR, Barra do Jacaré/PR, Barracão/PR, Bela Vista da Caroba/PR, Bela Vista do Paraíso/PR, Bituruna/PR, Boa Esperança do Iguaçu/PR, Boa Esperança/PR, Boa Ventura de São Roque/PR, Boa Vista da Aparecida/PR, Bocaiúva do Sul/PR, Bom Jesus do Sul/PR, Bom Sucesso do Sul/PR, Bom Sucesso/PR, Borrazópolis/PR, Braganey/PR, Brasilândia do Sul/PR, Cafeara/PR, Cafelândia/PR, Cafezal do Sul/PR, Califórnia/PR, Cambará/PR, Cambé/PR, Cambira/PR, Campina da Lagoa/PR, Campina do Simão/PR, Campina Grande do Sul/PR, Campo Bonito/PR, Campo do Tenente/PR, Campo Largo/PR, Campo Magro/PR , Campo Mourão/PR, Cândido de Abreu/PR, Candói/PR, Cantagalo/PR, Capanema/PR, Capitão Leônidas Marques/PR, Carambeí/PR, Carlópolis/PR, Cascavel/PR, Castro/PR, Catanduvas/PR, Centenário do Sul/PR, Cerro Azul/PR, Céu Azul/PR, Chopinzinho/PR, Cianorte/PR, Cidade Gaúcha/PR, Clevelândia/PR, Colombo/PR, Colorado/PR, Congonhinhas/PR, Conselheiro Mairinck/PR, Contenda/PR, Corbélia/PR, Cornélio Procópio/PR, Coronel Domingos Soares/PR, Coronel Vivida/PR, Corumbataí do Sul…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STIBOVI × SINDBOR 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STIBOVI × SINDBOR 2025/2026 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT STIBOVI × SINDBOR 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 5 – Compensação da jornada de trabalho
  • Cláusula 18 – Banco de horas

Faltas

  • Cláusula 9 – Abono de faltas

Controle da Jornada

  • Cláusula 10 – Dispensa da marcação do cartão ponto
  • Cláusula 20 – Cartão ponto
  • Cláusula 21 – Fechamento antecipado do cartão ponto

Duração e Horário

  • Cláusula 63 – Eventuais atrasos
  • Cláusula 64 – Jornada intermitente
  • Cláusula 65 – Jornada incompleta

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 77 – Escala de folga
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STIBOVI × SINDBOR 2025/2026 trata

Os títulos das outras 69 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR002814/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Complementação salarial
  • Cláusula 8 – Reajuste salarial
  • Cláusula 22 – Erro no pagamento ou adiantamento
  • Cláusula 23 – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula 24 – Cheques sem fundos ou irregulares
  • Cláusula 31 – Salário normativo
  • Cláusula 33 – Adiantamento salarial
  • Cláusula 50 – Trabalho por tarefa ou produção
  • Cláusula 56 – Meses de trinta e um dias
  • Cláusula 61 – Pagamento em cheque ou dinheiro
  • Cláusula 66 – Do dia do pagamento
  • Cláusula 67 – Pagamento de salário

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 4 – Igualdade entre sexos
  • Cláusula 16 – Quadro de avisos
  • Cláusula 27 – Cursos e reuniões
  • Cláusula 28 – Empregado mais novo na empresa
  • Cláusula 34 – Horário para amamentação
  • Cláusula 35 – Saque do pis
  • Cláusula 36 – Revista
  • Cláusula 37 – Dano causado pelo trabalhador (art 462 clt)
  • Cláusula 39 – Promoções
  • Cláusula 40 – Automação
  • Cláusula 41 – Estabilidade provisória
  • Cláusula 43 – Amparo à maternidade e à infância

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 6 – Cesta básica de alimentos
  • Cláusula 7 – Convênios médicos, seguro e associações
  • Cláusula 12 – Adicional de insalubridade
  • Cláusula 15 – Auxílio educação
  • Cláusula 26 – Custeio farmácia
  • Cláusula 42 – Auxílio por morte ou invalidez permanente
  • Cláusula 74 – Adicional de horas extras
  • Cláusula 79 – Transporte

Relações Sindicais

  • Cláusula 11 – Relação de funcionários
  • Cláusula 17 – Dispensa de dirigentes sindicais
  • Cláusula 29 – Eleições sindicais
  • Cláusula 45 – Contribuição sindical
  • Cláusula 46 – Contribuição confederativa das empresas para o sindicato patronal sindborpr
  • Cláusula 47 – Contribuição de solidariedade
  • Cláusula 48 – Subvenção patronal das empresas para o sindicato patronal (sindbor-pr)
  • Cláusula 49 – Contribuição de fundo social das empresas

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 13 – Trabalho temporário
  • Cláusula 19 – Aprendizes - lei 10.097/2000
  • Cláusula 51 – Justa causa
  • Cláusula 52 – Indenização adicional
  • Cláusula 53 – Acervo técnico
  • Cláusula 54 – Rescisões contratuais
  • Cláusula 62 – Garantias gerais
  • Cláusula 71 – Contrato de experiência
  • Cláusula 72 – Salário substituição
  • Cláusula 73 – Anotações na ctps
  • Cláusula 75 – Primeiro emprego na categoria
  • Cláusula 76 – Empregados novos admitidos

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 14 – Saúde do trabalhador
  • Cláusula 32 – Equipamentos de proteção e segurança do trabalho - uniformes e ferramentas
  • Cláusula 38 – Prevenção de acidentes e doenças profissionais
  • Cláusula 44 – Atendimento de emergência
  • Cláusula 55 – Atestados médicos
  • Cláusula 57 – Higiene
  • Cláusula 58 – Água potável
  • Cláusula 59 – Pausa para alimentação
  • Cláusula 60 – Alimentação
  • Cláusula 68 – Exames médicos
  • Cláusula 70 – Cipa

Férias e Licenças

  • Cláusula 25 – Férias

Disposições Gerais

  • Cláusula 30 – Penalidades
  • Cláusula 69 – Foro
  • Cláusula 78 – Processo de prorrogação e revisão