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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDILOUÇA × STIBOVI: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores das indústrias de vidros e cristais planos, vidros temperados e blindados, vidros e cristais ocos…

Vigente

Registro no MTE
PR000647/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Abrangência
todo estado do Paraná , com abrangência territorial em PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDILOUÇA × STIBOVI 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDILOUÇA × STIBOVI 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 14 cláusulas de jornada da CCT SINDILOUÇA × STIBOVI 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quadragésima oitava – Banco de horas
  • Cláusula quadragésima nona – Cláusula convencional

Compensação de Jornada

  • Cláusula quinquagésima – Conpensação de jornada de trabalho
  • Cláusula quinquagésima primeira – Eventuais atrasos
  • Cláusula quinquagésima segunda – Escala de folga
  • Cláusula quinquagésima terceira – Dispensa da marcação do cartão ponto
  • Cláusula quinquagésima quarta – Saque do pis

Faltas

  • Cláusula quinquagésima quinta – Abono de faltas

Sobreaviso

  • Cláusula quinquagésima sexta – Jornada incompleta

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima sétima – Meses com trinta e um dias
  • Cláusula quinquagésima oitava – Cursos e reuniões
  • Cláusula quinquagésima nona – Jornada intermitente
  • Cláusula sexagésima – Pausa para alimentação
  • Cláusula sexagésima primeira – Horário para amamentação
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDILOUÇA × STIBOVI 2026/2027 trata

Os títulos das outras 65 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR000647/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salario normativo
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Adiantamento salarial
  • Cláusula sexta – Salario substituição
  • Cláusula sétima – Complementação salarial
  • Cláusula oitava – Pagamento em cheque ou dinheiro
  • Cláusula nona – Pagamento de salario
  • Cláusula décima – Convenios medicos, seguros e associações
  • Cláusula décima primeira – Trabalho por tarefa ou produção
  • Cláusula décima segunda – Dia de pagamento
  • Cláusula décima terceira – Erro no pagamento ou adiantamento
  • Cláusula décima quarta – Cheque sem fundos ou irregularidades

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quinta – Hora extra
  • Cláusula décima sexta – Adicional noturno
  • Cláusula décima sétima – Adicional de periculosidade
  • Cláusula décima oitava – Cesta basica
  • Cláusula décima nona – Alimentação
  • Cláusula vigésima – Transporte
  • Cláusula vigésima primeira – Auxilio funeral
  • Cláusula vigésima segunda – Amparo a maternidade e à infância
  • Cláusula vigésima terceira – Do empréstimo consignado com garantia do fgts

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima quarta – Justa causa
  • Cláusula vigésima quinta – Garantias gerais
  • Cláusula vigésima sexta – Aviso previo patronal
  • Cláusula vigésima sétima – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima oitava – Trabalho temporário
  • Cláusula vigésima nona – Empregados novos admitidos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima – Igualdade entre sexos
  • Cláusula trigésima primeira – Automação
  • Cláusula trigésima segunda – Estabilidade provisória
  • Cláusula trigésima terceira – Higiene
  • Cláusula trigésima quarta – Àgua potável
  • Cláusula trigésima quinta – Indenização adicional
  • Cláusula trigésima sexta – Acervo tecnico
  • Cláusula trigésima sétima – Guia de recolhimento de previdencia social
  • Cláusula trigésima oitava – Aposentadoria especial
  • Cláusula trigésima nona – Fechamento antecipado do cartão ponto
  • Cláusula quadragésima – Comprovante de pagamento
  • Cláusula quadragésima primeira – Pagamento das verbas rescisórias
  • Cláusula quadragésima segunda – Restrição ao uso de celular
  • Cláusula quadragésima terceira – Revista
  • Cláusula quadragésima quarta – Promoções
  • Cláusula quadragésima quinta – Empregado mais novo na empresa
  • Cláusula quadragésima sexta – Anotações na ctps
  • Cláusula quadragésima sétima – Cartão ponto

Férias e Licenças

  • Cláusula sexagésima segunda – Ferias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula sexagésima terceira – Equipamentos de proteção e segurança no trabalho-uniformes e ferramentas
  • Cláusula sexagésima quarta – Cipa
  • Cláusula sexagésima quinta – Prevenção de acidentes e doenças profissionais
  • Cláusula sexagésima sexta – Exames medicos
  • Cláusula sexagésima sétima – Atestados medicos
  • Cláusula sexagésima oitava – Atendimento de emergência

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima nona – Contribuição negocial patronal
  • Cláusula septagésima – Contribuição de fundo social das empresas
  • Cláusula septagésima primeira – Contribuição laboral
  • Cláusula septagésima segunda – Contribuição de solidariedade
  • Cláusula septagésima terceira – Relações sindicais

Disposições Gerais

  • Cláusula septagésima quarta – Processo de prorrogação e revisão
  • Cláusula septagésima quinta – Quadro de avisos
  • Cláusula septagésima sexta – Comissão de conciliação previa
  • Cláusula septagésima sétima – Penalidades
  • Cláusula septagésima oitava – Foro

ANEXO I - ATA FECHAMENTO DA CCT

  • Cláusula 79