SINDROMED × SINDIPROVENTER: convenção coletiva 2026/2027 (RJ)

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDROMED × SINDIPROVENTER 2026/2027 sem ler o documento inteiro

Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
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O que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudou
Gestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornada
Um sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDROMED × SINDIPROVENTER 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

Cláusula vigésima sétima – Semana de cinco dias de trabalho

Descanso Semanal

Cláusula vigésima oitava – Cálculo dos repousos semanais (domingos e feriados)

Faltas

Cláusula vigésima nona – Abono de faltas justificadas
Cláusula trigésima – Estudantes

Outras disposições sobre jornada

Cláusula trigésima primeira – Jornada de trabalho
Cláusula trigésima segunda – Dia pan americano
Cláusula trigésima terceira – Feriado municipal

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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDROMED × SINDIPROVENTER 2026/2027 trata

Os títulos das outras 36 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ001137/2026 ↗.

Outras cláusulas

Cláusula primeira – Vigência e data-base
Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

Cláusula terceira – Correção salarial na data-base
Cláusula quarta – Piso salarial
Cláusula quinta – Revisão salarial
Cláusula sexta – Atraso de pagamento
Cláusula sétima – Adiantamento quinzenal de salários
Cláusula oitava – Comprovantes de pagamento
Cláusula nona – Adiantamento emergencial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

Cláusula décima – Adiantamento do 13º salário
Cláusula décima primeira – Anuênio
Cláusula décima segunda – Gratificação de aposentadoria
Cláusula décima terceira – Prêmios de vendas, mediante cotas e objetivos
Cláusula décima quarta – Vale refeição
Cláusula décima quinta – Seguro de veículo colocado á serviço da empresa
Cláusula décima sexta – Assistência médica / odontológica
Cláusula décima sétima – Auxílio funeral
Cláusula décima oitava – Kit mamãe e bebê
Cláusula décima nona – Auxílio para filhos / dependentes legais pcd - pessoa com deficiência

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

Cláusula vigésima – Anotação na carteira de trabalho e previdência social com a cbo
Cláusula vigésima primeira – Aviso prévio
Cláusula vigésima segunda – Liquidação dos direitos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

Cláusula vigésima terceira – Garantia de acesso a veículo adaptado para empregados pcd
Cláusula vigésima quarta – União estável de pessoas do mesmo sexo
Cláusula vigésima quinta – Garantia de emprego ou salário
Cláusula vigésima sexta – Zona de trabalho

Férias e Licenças

Cláusula trigésima quarta – Férias/concessão

Saúde e Segurança do Trabalhador

Cláusula trigésima quinta – Saúde mental e bem-estar

Relações Sindicais

Cláusula trigésima sexta – Relação de empregados
Cláusula trigésima sétima – Contribuição negocial
Cláusula trigésima oitava – Contribuição assistencial patronal
Cláusula trigésima nona – Contribuição assistencial

Disposições Gerais

Cláusula quadragésima – Acompanhamento do acordo
Cláusula quadragésima primeira – Vantagens concedidas

ANEXO I - ATA

Cláusula 42

ANEXO II - EDITAL

Cláusula 43

Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDROMED

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Outras convenções do Rio de Janeiro Descobrir a convenção da empresa pelo CNPJ

SINDROMED × SINDIPROVENTER: convenção coletiva 2026/2027

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