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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

TRAQUIMFAR × SINTIRJ: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores nas indústrias de tintas e vernizes

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RJ001172/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2026
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Rio de Janeiro/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT TRAQUIMFAR × SINTIRJ 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT TRAQUIMFAR × SINTIRJ 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT TRAQUIMFAR × SINTIRJ 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima sétima – Abono de faltas justificadas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima oitava – Compensação de jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção TRAQUIMFAR × SINTIRJ 2025/2026 trata

Os títulos das outras 78 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ001172/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Revisão salarial
  • Cláusula quinta – Adiantamento quinzenal
  • Cláusula sexta – Pagamento de salário com cheque
  • Cláusula sétima – Cálculo dos repousos semanais
  • Cláusula oitava – Salário admissão
  • Cláusula nona – Substituição/equiparação salarial
  • Cláusula décima – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula décima primeira – Adiantamento de emergência
  • Cláusula décima segunda – Cálculo de férias e 13º salários

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima terceira – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula décima quarta – Horas extras/domingos, feriados e dias compensados
  • Cláusula décima quinta – Adicional de trabalho noturno
  • Cláusula décima sexta – Prêmio por decênio
  • Cláusula décima sétima – Participação nos lucros ou resultados das empresas
  • Cláusula décima oitava – Alimentação/refeitório
  • Cláusula décima nona – Cesta básica
  • Cláusula vigésima – Vale transporte
  • Cláusula vigésima primeira – Complementação salarial/acidente do trabalho ou doença
  • Cláusula vigésima segunda – Auxílio funeral
  • Cláusula vigésima terceira – Auxílio creche e aleitamento materno
  • Cláusula vigésima quarta – Auxílio farmácia
  • Cláusula vigésima quinta – Auxílio para filhos e dependentes portadores de necessidades especiais
  • Cláusula vigésima sexta – Auxílio ótica
  • Cláusula vigésima sétima – Gratificação aposentadoria
  • Cláusula vigésima oitava – Empréstimo material escolar/uniformes
  • Cláusula vigésima nona – Limite mensal de descontos

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula trigésima – Anotação na ctps
  • Cláusula trigésima primeira – Admissão de empregados
  • Cláusula trigésima segunda – Liquidação dos direitos
  • Cláusula trigésima terceira – Aviso prévio/comunicação
  • Cláusula trigésima quarta – Portadores de necessidades especiais
  • Cláusula trigésima quinta – Indenização especial
  • Cláusula trigésima sexta – Período de experiência
  • Cláusula trigésima sétima – Precarização do trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima oitava – Aprendizado profissional
  • Cláusula trigésima nona – Automação e informatização/treinamento
  • Cláusula quadragésima – Assédio moral/sexual
  • Cláusula quadragésima primeira – Contribuição previdenicária
  • Cláusula quadragésima segunda – Contribuições previdenciárias/reembolso
  • Cláusula quadragésima terceira – Empregado estudante
  • Cláusula quadragésima quarta – Fornecimento do extrato do fgts
  • Cláusula quadragésima quinta – Recados telefônicos
  • Cláusula quadragésima sexta – Garantia de emprego

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima nona – Férias/concessão
  • Cláusula quinquagésima – Licença por adoção

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima primeira – Equipamento de proteção individual (epi)
  • Cláusula quinquagésima segunda – Uniformes e calçados especiais
  • Cláusula quinquagésima terceira – Insalubridade/periculosidade
  • Cláusula quinquagésima quarta – Exames médicos periódicos
  • Cláusula quinquagésima quinta – Profissionais de segurança e medicina do trabalho
  • Cláusula quinquagésima sexta – Informações sobre riscos ambientais de trabalho
  • Cláusula quinquagésima sétima – Medidas de proteção ao trabalho
  • Cláusula quinquagésima oitava – Suspensão do trabalho por risco grave ou iminente
  • Cláusula quinquagésima nona – Comunicação de acidentes do trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima – Prerrogativas sindicais
  • Cláusula sexagésima primeira – Representantes dos empregados
  • Cláusula sexagésima segunda – Participação em cursos e eventos sindicais
  • Cláusula sexagésima terceira – Contribuição assistencial
  • Cláusula sexagésima quarta – Contribuições associativas mensais
  • Cláusula sexagésima quinta – Balcão de empregos
  • Cláusula sexagésima sexta – Relação de empregados

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima sétima – Benefícios iguais ou superiores
  • Cláusula sexagésima oitava – Multa
  • Cláusula sexagésima nona – Vantagens concedidas
  • Cláusula septagésima – Renovação
  • Cláusula septagésima primeira – Fusão, incorporação e/ou aquisição de empresas
  • Cláusula septagésima segunda – Quitação anual
  • Cláusula septagésima terceira – Dano extrapatrimonial
  • Cláusula septagésima quarta – Compromisso social/sindicato cidadão
  • Cláusula septagésima quinta – Escala de turnos
  • Cláusula septagésima sexta – Perfil profissiográfico profissional - ppp
  • Cláusula septagésima sétima – Licença maternidade
  • Cláusula septagésima oitava – Feriado dias de carnaval
  • Cláusula septagésima nona – Disposições gerais

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 80
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

TRAQUIMFAR

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