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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

TRAQUIMFAR × SIQUIRJ: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores nas indústrias de produtos químicos para fins industriais,

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RJ002005/2025 ↗
Vigência
01/06/2025 a 31/05/2026
Data-base
1º de junho
Abrangência
Duque de Caxias/RJ, Nilópolis/RJ, Rio de Janeiro/RJ e São João de Meriti/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT TRAQUIMFAR × SIQUIRJ 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT TRAQUIMFAR × SIQUIRJ 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT TRAQUIMFAR × SIQUIRJ 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 38 – Alternativa de registro de ponto
  • Cláusula 39 – Abono de faltas justificadas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 57 – Abono de falta do estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 65 – Flexibilização da jornada de trabalho - banco de horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção TRAQUIMFAR × SIQUIRJ 2025/2026 trata

Os títulos das outras 61 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ002005/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Revisão salarial
  • Cláusula 12 – Adiantamento quinzenal
  • Cláusula 13 – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula 19 – Salário substituição
  • Cláusula 22 – Cálculo de férias e 13º salário
  • Cláusula 23 – Salário admissão
  • Cláusula 24 – Pagamento de salário com cheque
  • Cláusula 58 – Pisos salariais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 4 – Complementação salarial/acidente do trabalho – Doença
  • Cláusula 14 – Gratificação / aposentadoria e invalidez
  • Cláusula 15 – Auxílios
  • Cláusula 16 – Benefícios/união estável de pessoas do mesmo sexo
  • Cláusula 26 – Participação dos empregados nos lucros ou resultados das empresas (p.l.r.)
  • Cláusula 31 – Alimentação/refeitório
  • Cláusula 32 – Cesta básica
  • Cláusula 37 – Vale transporte
  • Cláusula 41 – Gratificação por decênio
  • Cláusula 42 – Auxílio creche
  • Cláusula 56 – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula 62 – Horas extras

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 5 – Carta de referência
  • Cláusula 6 – Liquidação de direitos
  • Cláusula 28 – Portadores de necessidades especiais
  • Cláusula 29 – Mão-de-obra de terceiros precarização do trabalho
  • Cláusula 59 – Aviso prévio/comunicação
  • Cláusula 63 – Anotação na ctps
  • Cláusula 64 – Proibição de discriminação

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 7 – Garantia de emprego
  • Cláusula 17 – Contribuição previdenciária
  • Cláusula 25 – Direito de recusa ao trabalho por risco grave ou iminente
  • Cláusula 43 – Automação/ informatização/treinamento

Férias e Licenças

  • Cláusula 8 – Licença por adoção
  • Cláusula 20 – Férias/concessão

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 9 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 27 – Exames médicos periódicos
  • Cláusula 30 – Insalubridade/periculosidade
  • Cláusula 33 – Medidas de proteção ao trabalho
  • Cláusula 34 – Readaptação do empregado acidentado
  • Cláusula 35 – Portadores de aids
  • Cláusula 40 – Equipamento de proteção individual (epi)
  • Cláusula 44 – Informações sobre riscos ambientais de trabalho
  • Cláusula 55 – Uniformes e calçados especiais
  • Cláusula 60 – Profissionais de segurança e medicina do trabalho
  • Cláusula 61 – Comunicação de acidentes do trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula 10 – Contribuição assistencial
  • Cláusula 11 – Contribuições associativas mensais
  • Cláusula 18 – Liberação de dirigentes sindicais
  • Cláusula 21 – Sindicalização
  • Cláusula 36 – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula 45 – Benefícios iguais ou superiores e vantagens concedidas
  • Cláusula 46 – Acordos individuais
  • Cláusula 47 – Descontos autorizados
  • Cláusula 48 – Representações
  • Cláusula 49 – Contribuições ao sindicato
  • Cláusula 50 – Responsabilidade/representação
  • Cláusula 51 – Compromisso social/sindicato cidadão
  • Cláusula 52 – Acordos de escalas
  • Cláusula 53 – Garantia da data-base
  • Cláusula 54 – Cumprimento da convenção
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção