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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDPASS: convenção coletiva 2025/2026Trab Rodov Transp Coletivo Passag e de…

Trababalhadores rodoviários em transportes coletivos de passageiros e de passageiros por fretamento e turismo

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RJ002051/2025 ↗
Vigência
01/06/2025 a 31/05/2026
Data-base
1º de junho
Abrangência
Barra do Piraí/RJ, Piraí/RJ, Valença/RJ e Volta Redonda/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDPASS 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDPASS 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINDPASS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 16 – Escala de serviço
  • Cláusula 17 – Escalas / folgas
  • Cláusula 18 – Rendição de motorista
  • Cláusula 19 – Alojamento
  • Cláusula 20 – Retirada da escala de serviço
  • Cláusula 27 – Jornada excepcional

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 28 – Abono de faltas para estudantes

Duração e Horário

  • Cláusula 29 – Jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDPASS 2025/2026 trata

Os títulos das outras 31 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ002051/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Folgas e feriados
  • Cláusula 4 – Horas extras
  • Cláusula 5 – Dia do rodoviário
  • Cláusula 6 – Diarias de viagem
  • Cláusula 11 – Adicional de insalubridade
  • Cláusula 25 – Participação nos lucro e/ou resultados
  • Cláusula 26 – Exercício da função
  • Cláusula 30 – Da cesta básica ou ticket alimentação
  • Cláusula 32 – Adicional de periculosidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 7 – Aquisição de uniforme

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 8 – Acidente com veículo da empresa
  • Cláusula 31 – Envelope de pagamento
  • Cláusula 39 – Salário profissional

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 9 – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula 10 – Reajuste salarial no curso do aviso prévio
  • Cláusula 33 – Pagamento das verbas rescisórias

Férias e Licenças

  • Cláusula 12 – Férias

Relações Sindicais

  • Cláusula 13 – Do ppp (perfil profissiográfico previdenciário)
  • Cláusula 14 – Exclusão da base de calculo para pcd e aprendiz
  • Cláusula 15 – Prorrogação da jornada em atividades insalubres
  • Cláusula 22 – Passagens gratuitas para diretores
  • Cláusula 23 – Remuneração aos diretores
  • Cláusula 24 – Mensalidade do sindicato dos trabalhadores associados
  • Cláusula 35 – 1% (um por cento) da folha em favor dos trabalhadores
  • Cláusula 36 – Do exame toxicológico
  • Cláusula 37 – Do benefício do “cartão de todos
  • Cláusula 38 – Do desconto assistencial

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 21 – Comunicação do motivo da penalidade
  • Cláusula 34 – Passagens gratuitas