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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINFRERJ: convenção coletiva 2026/2027Trab Rodov Transp Coletivo Passag e de…

Trabalhadores rodoviários de transportes coletivos de passageiros e trabalhadores rodoviários de fretamento e turismo,

Vigente

Registro no MTE
RJ001802/2026 ↗
Vigência
01/06/2026 a 31/05/2027
Data-base
1º de junho
Sindicatos
Abrangência
Barra do Piraí/RJ, Pinheiral/RJ, Piraí/RJ, Rio das Flores/RJ, Valença/RJ e Volta Redonda/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

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O que a CCT SINFRERJ 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINFRERJ 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINFRERJ 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima quinta – Supressão de escala

Intervalos para Descanso

  • Cláusula décima sexta – Dilatação do intervalo alimentar

Faltas

  • Cláusula décima sétima – Abonos / faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula décima oitava – Compensação de jornada
  • Cláusula décima nona – Viagens turísticas
  • Cláusula vigésima – Controle de ponto
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINFRERJ 2026/2027 trata

Os títulos das outras 28 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ001802/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial e reajuste salarial
  • Cláusula quarta – Adiantamento de salário
  • Cláusula quinta – Pagamento de salário - formas e prazos
  • Cláusula sexta – Descontos salariais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Dia do rodoviário
  • Cláusula oitava – Incorporação / média
  • Cláusula nona – Cesta básica
  • Cláusula décima – Seguro de vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima primeira – Baixa na ctps
  • Cláusula décima segunda – Garantia do emprego
  • Cláusula décima terceira – Advertências

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima quarta – Garantia do emprego

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima primeira – Uniforme
  • Cláusula vigésima segunda – Adicionais de insalubridade e periculosidade
  • Cláusula vigésima terceira – Atestados médicos e odontológicos

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima quarta – Liberação de empregados
  • Cláusula vigésima quinta – Mensalidades associativas
  • Cláusula vigésima sexta – Contribuição sindical urbana
  • Cláusula vigésima sétima – 1,25% (um e vinte cinco por cento) da folha dos trabalhadores
  • Cláusula vigésima oitava – Exame toxicológico
  • Cláusula vigésima nona – Pagamento de rescisórias em cheque
  • Cláusula trigésima – Quadro de avisos
  • Cláusula trigésima primeira – Prazo de vigência da convenção coletiva do trabalho
  • Cláusula trigésima segunda – Divergências
  • Cláusula trigésima terceira – Prevalência do negociado sobre o legislado - art. 611-a da clt.

ANEXO I - ATA DA AGE

  • Cláusula 34
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