SINCOCIMO: convenção coletiva 2026/2027Trab Ind Constrcivil Etc Mob de Nova Iguacu
Trabalhadores nas indústrias e empresas prestadoras de serviço da construção civil
Vigente
- Registro no MTE
- RJ002075/2026 ↗
- Vigência
- 01/05/2026 a 30/04/2027
- Data-base
- 1º de maio
- Sindicatos
- Abrangência
- Belford Roxo/RJ, Japeri/RJ, Mesquita/RJ, Nova Iguaçu/RJ e Queimados/RJ
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SINCOCIMO 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 3 cláusulas de jornada da CCT SINCOCIMO 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima segunda – Contrato por prazo determinado e banco de horas
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima terceira – Acordo de compensação de horas
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima quarta – Marcação de ponto
O que mais a convenção SINCOCIMO 2026/2027 trata
Os títulos das outras 56 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ002075/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Tabela de pisos
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Pagamento de salário
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula sexta – Horas extras
- Cláusula sétima – Plr (participação nos lucros e resultados)
- Cláusula oitava – Café da manhã
- Cláusula nona – Cesta básica
- Cláusula décima – Ticket refeição e/ou alimentação
- Cláusula décima primeira – Refeição ou ticket
- Cláusula décima segunda – Planos
- Cláusula décima terceira – Despesas funerais
- Cláusula décima quarta – Convênios
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima quinta – Aviso prévio
- Cláusula décima sexta – Retorno do empregado
- Cláusula décima sétima – Recrutamento/contratação de empregado
- Cláusula décima oitava – Garantia de permanência no alojamento
- Cláusula décima nona – Homologações
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima – Estabilidade ao empregado em vias de aposentadoria
- Cláusula vigésima primeira – Contrato de experiência
Férias e Licenças
- Cláusula vigésima quinta – Férias coletivas
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula vigésima sexta – Anotação de atestados médicos na ctps
- Cláusula vigésima sétima – Licença remunerada para receber pis
- Cláusula vigésima oitava – Condições de higiene, conforto e segurança
- Cláusula vigésima nona – Ambientação no trabalho
- Cláusula trigésima – Fornecimento de equipamentos de proteção
- Cláusula trigésima primeira – Equipamentos de proteção
- Cláusula trigésima segunda – Uniformes
- Cláusula trigésima terceira – Cipa
- Cláusula trigésima quarta – Atestado médico e odontológico
- Cláusula trigésima quinta – Primeiros socorros médicos
- Cláusula trigésima sexta – Campanha de abstinência ao fumo
- Cláusula trigésima sétima – Exame complementar
- Cláusula trigésima oitava – Comunicação de acidente de trabalho
- Cláusula trigésima nona – Acidente de trabalho
- Cláusula quadragésima – Proibição de aparelhos eletrônicos de entretenimento / celulares
Relações Sindicais
- Cláusula quadragésima primeira – Acesso de dirigentes sindicais aos locais de trabalho
- Cláusula quadragésima segunda – Liberação de empregados para eventos
- Cláusula quadragésima terceira – Taxa negocial / mensalidade associativa
- Cláusula quadragésima quarta – Contribuição negocial assistencial patronal (art. 513 "e" da clt)
- Cláusula quadragésima quinta – Mensalidade sindical patronal
- Cláusula quadragésima sexta – Relação dos empregados contribuintes
- Cláusula quadragésima sétima – Comprovante de pagamento
- Cláusula quadragésima oitava – Quadro de avisos
- Cláusula quadragésima nona – Abono de falta em dia de prova escolar
- Cláusula quinquagésima – Obrigações do subempreiteiro
- Cláusula quinquagésima primeira – Dia do trab da const civil, mont industrial, marmorista, gesseiro e mob
- Cláusula quinquagésima segunda – Feriado de carnaval
Disposições Gerais
- Cláusula quinquagésima terceira – Comissão intersindical de conciliação prévia
- Cláusula quinquagésima quarta – Acordo em separado
- Cláusula quinquagésima quinta – Cumprimento da convenção e do artigo 29 da clt
- Cláusula quinquagésima sexta – Reforma trabalhista
- Cláusula quinquagésima sétima – Da aplicação do instrumento coletivo
- Cláusula quinquagésima oitava – Ratificação
ANEXO I - ATA TRABALHADORES
- Cláusula 59
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINCOCIMO
- SINCOCIMO × STICPAR-RJ: convenção coletiva 2026/2027 (RJ)01/05/2026 a 30/04/2027
- SINCOCIMO: convenção coletiva 2026/2027 – Trab Ind Const Civil Lad Hid Marm Gran…, RJ000621/2026 (RJ)01/02/2026 a 31/01/2027
- SINCOCIMO: convenção coletiva 2026/2027 – Trab Ind Const Civil Lad Hid Marm Gran…, RJ001031/2026 (RJ)01/02/2026 a 31/01/2027
- SINDEMON × SINCOCIMO: convenção coletiva 2026/2027 (RJ)01/02/2026 a 31/01/2027
- SINCOCIMO: convenção coletiva 2026/2027 – Trab Ind Const Civil Lad Hid Marm Gran…, RJ001361/2026 (RJ)01/02/2026 a 31/01/2027
- SINCOCIMO: convenção coletiva 2026/2027 – Trab Ind Const Civil Lad Hid Marm Gran…, RJ001376/2026 (RJ)01/02/2026 a 31/01/2027