Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDICOMERCIÁRIOS × SINCOPEÇAS-RS: convenção coletiva 2024/2025

Empregados no comércio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS000429/2025 ↗
Vigência
01/03/2024 a 28/02/2025
Data-base
1º de março
Abrangência
Erebango/RS, Erechim/RS, Estação/RS, Getúlio Vargas/RS e Ipiranga do Sul/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDICOMERCIÁRIOS × SINCOPEÇAS-RS 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDICOMERCIÁRIOS × SINCOPEÇAS-RS 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 13 cláusulas de jornada da CCT SINDICOMERCIÁRIOS × SINCOPEÇAS-RS 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 9 – Atraso ao serviço
  • Cláusula 10 – Abono para saque do pis

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 13 – Cursos e reuniões

Controle da Jornada

  • Cláusula 14 – Registro de horários

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 16 – Abono de ponto para internação hospitalar
  • Cláusula 17 – Abono de ponto para empregada gestante
  • Cláusula 67 – Abono de ponto empregado estudante

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 32 – Local para refeições
  • Cláusula 33 – Lanches - fornecimento

Duração e Horário

  • Cláusula 37 – Jornada e intervalo diário no cpd
  • Cláusula 38 – Jornada de trabalho - natal, ano novo e carnaval

Compensação de Jornada

  • Cláusula 61 – Compensação horária

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula 66 – Cômputo dos intervalos na jornada diária
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDICOMERCIÁRIOS × SINCOPEÇAS-RS 2024/2025 trata

Os títulos das outras 57 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS000429/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Recomposição salarial
  • Cláusula 4 – Reajuste salarial
  • Cláusula 5 – Reajuste salarial proporcional
  • Cláusula 6 – Piso mínimo da categoria
  • Cláusula 26 – Repouso semanal remunerado dos comissionistas
  • Cláusula 47 – Pagamento de diferenças salariais
  • Cláusula 48 – Pagamento das comissões
  • Cláusula 53 – Substituição eventual
  • Cláusula 57 – Pagamento de salários em sextas feiras
  • Cláusula 58 – Comprovantes de fornecimento obrigatório
  • Cláusula 59 – Caixa - presença na conferência
  • Cláusula 62 – Fgts - depósitos e extratos
  • Cláusula 64 – Igualdade salarial
  • Cláusula 68 – Impossibilidade de descontos de cheques
  • Cláusula 69 – Desconto ou estorno de comissões
  • Cláusula 70 – Quebra de material

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 7 – 13º salário - adiantamento
  • Cláusula 8 – 13º salário - no auxílio doença
  • Cláusula 11 – Vale transporte pago em dinheiro
  • Cláusula 18 – Auxílio escolar
  • Cláusula 19 – Cálculo de horas extras dos comissionistas
  • Cláusula 20 – Conferencia de caixa - horas extras
  • Cláusula 27 – Quinquenio
  • Cláusula 28 – Adicional de horas extras
  • Cláusula 34 – Auxílio creche
  • Cláusula 40 – Adicional por função de caixa
  • Cláusula 46 – Cálculo para os comissionistas
  • Cláusula 65 – 13º salário - multa por atraso no pagamento

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 12 – Estagiários
  • Cláusula 21 – Anotação das comissões na ctps
  • Cláusula 22 – Contrato de experiência
  • Cláusula 23 – Anotação da função da ctps
  • Cláusula 24 – Cópia do contrato de trabalho
  • Cláusula 29 – Aviso prévio - novo emprego
  • Cláusula 30 – Aviso prévio - redução
  • Cláusula 31 – Aviso prévio - alteração de contrato
  • Cláusula 49 – Aviso prévio proporcional
  • Cláusula 50 – Especificação de justa causa
  • Cláusula 51 – Homologação nas rescisões

Relações Sindicais

  • Cláusula 15 – Quadro mural
  • Cláusula 41 – Delegado sindical
  • Cláusula 42 – Abono de ponto para diretor sindical
  • Cláusula 43 – Relação de empregados
  • Cláusula 44 – Contribuição assistencial profissional
  • Cláusula 45 – Contribuição assistencial patronal

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 25 – Assentos
  • Cláusula 39 – Uniforme e maquiagem
  • Cláusula 52 – Atestado de doença

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 35 – Estabilidade da gestante
  • Cláusula 36 – Estabilidade do alistando
  • Cláusula 54 – Estabilidade no emprego em caso de acidente ou doença profissional
  • Cláusula 55 – Ctps - devolução
  • Cláusula 56 – Comprovante de recebimentos de documentos
  • Cláusula 60 – Estabilidade do aposentando

Férias e Licenças

  • Cláusula 63 – Férias proporcionais
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDICOMERCIÁRIOS

Todas as 19 convenções do SINDICOMERCIÁRIOS

SINCOPEÇAS-RS

Todas as 92 convenções do SINCOPEÇAS-RS