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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRAHTUR × SHRBS: convenção coletiva 2026/2027

Empregados em hotéis, restaurantes, bares e similares

Vigente

Registro no MTE
RS000753/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Abrangência
Bento Gonçalves/RS, Carlos Barbosa/RS, Caxias do Sul/RS, Farroupilha/RS, Flores da Cunha/RS, Nova Prata/RS, São Marcos/RS e Veranópolis/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

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O que a CCT SINTRAHTUR × SHRBS 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRAHTUR × SHRBS 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINTRAHTUR × SHRBS 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Compensação de horário

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima sexta – Intervalos

Descanso Semanal

  • Cláusula vigésima sétima – Descanso semanal remunerado

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Registro de horário

Faltas

  • Cláusula vigésima nona – Estudante - abono de faltas
  • Cláusula trigésima – Falta grave - comunicação
  • Cláusula trigésima primeira – Pis - dispensa para recebimento

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Transporte
  • Cláusula trigésima terceira – Transporte - trabalho noturno
  • Cláusula trigésima quarta – Trabalho em feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRAHTUR × SHRBS 2026/2027 trata

Os títulos das outras 45 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS000753/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Variação salarial
  • Cláusula quinta – Compensação variações futuras
  • Cláusula sexta – Pagamento e compensaçao das variações do periodo revisando
  • Cláusula sétima – Quitação do período revisando
  • Cláusula oitava – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula nona – Pagamento de salários e verbas rescisórias
  • Cláusula décima – Recebimento de cheques

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Benefício bem-estar social
  • Cláusula décima segunda – Horas extras
  • Cláusula décima terceira – Triênio
  • Cláusula décima quarta – Gorjetas
  • Cláusula décima quinta – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sexta – Cópia de contrato de trabalho - ctps
  • Cláusula décima sétima – Assistência na rescisão contratual
  • Cláusula décima oitava – Aviso prévio - 50 anos
  • Cláusula décima nona – Aviso prévio - dispensa do cumprimento
  • Cláusula vigésima – Aviso prévio - dispensa do cumprimento - pedido de demissão
  • Cláusula vigésima primeira – Aviso prévio - concessão

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima segunda – Gestante - garantia de emprego
  • Cláusula vigésima terceira – Aposentando - garantia de emprego
  • Cláusula vigésima quarta – Doente - estabilidade

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima quinta – Férias - início
  • Cláusula trigésima sexta – Férias - antecipação
  • Cláusula trigésima sétima – Férias - pagamento
  • Cláusula trigésima oitava – Licença paternidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima nona – Uniformes
  • Cláusula quadragésima – Atestados médicos
  • Cláusula quadragésima primeira – Atendimento médico/odontológico - abono falta
  • Cláusula quadragésima segunda – Farmácias - convênios

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima terceira – Quadro de avisos
  • Cláusula quadragésima quarta – Dirigente sindical - acesso ao local de trabalho
  • Cláusula quadragésima quinta – Dirigentes sindicais - licença remunerada
  • Cláusula quadragésima sexta – Taxa negocial profissional
  • Cláusula quadragésima sétima – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima oitava – Desconto de mensalidades
  • Cláusula quadragésima nona – Prova de quitação das contribuições aos sindicatos

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima – Divergências na aplicação da convenção coletiva
  • Cláusula quinquagésima primeira – Representação
  • Cláusula quinquagésima segunda – Multa por descumprimento de obrigação de fazer
  • Cláusula quinquagésima terceira – Cominações

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA SINTRAHTUR

  • Cláusula 54

ANEXO II - EDITAL JORNAL PIONEIRO

  • Cláusula 55
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção