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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRAHTUR × SSINCA: convenção coletiva 2026/2027

Empregados em institutos de beleza e cabeleireiros de senhoras

Vigente

Registro no MTE
RS003242/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Abrangência
Bento Gonçalves/RS, Carlos Barbosa/RS, Caxias do Sul/RS, Cotiporã/RS, Fagundes Varela/RS, Farroupilha/RS, Flores da Cunha/RS, Guabiju/RS, Protásio Alves/RS, São Jorge/RS, São Marcos/RS, Veranópolis/RS, Vila Flores/RS e Vista Alegre do Prata/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRAHTUR × SSINCA 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRAHTUR × SSINCA 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SINTRAHTUR × SSINCA 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima nona – Redução da jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima – Trabalho aos domingos e feriados
  • Cláusula quadragésima primeira – Compensação de horários

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima segunda – Intervalos
  • Cláusula quadragésima terceira – Intervalo para lanche

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima quarta – Livro-ponto ou cartão mecanizado

Faltas

  • Cláusula quadragésima quinta – Falta grave
  • Cláusula quadragésima sexta – Abono de ponto aos estudantes
  • Cláusula quadragésima sétima – Saques do pis
  • Cláusula quadragésima oitava – Abono de ponto por falecimento de familiares

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima nona – Folga remunerada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRAHTUR × SSINCA 2026/2027 trata

Os títulos das outras 58 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS003242/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário mínimo profissional
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Quitação da inflação
  • Cláusula sexta – Reajuste salarial proporcional
  • Cláusula sétima – Compensações
  • Cláusula oitava – Recibos de pagamentos de salários
  • Cláusula nona – Data do pagamento de salários - multa por atraso

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Antecipação do 13º salário
  • Cláusula décima primeira – Adicional por cargo em comissão
  • Cláusula décima segunda – Adicional de horas extras
  • Cláusula décima terceira – Anuênio e triênio
  • Cláusula décima quarta – Adicional de trabalho noturno
  • Cláusula décima quinta – Quebra de caixa
  • Cláusula décima sexta – Fornecimento cartão alimentação e ou refeição
  • Cláusula décima sétima – Fornecimento de transporte
  • Cláusula décima oitava – Despesa com locomoção de empregados
  • Cláusula décima nona – Auxílio estudante
  • Cláusula vigésima – Auxílio funeral
  • Cláusula vigésima primeira – Auxílio creche
  • Cláusula vigésima segunda – Bem estar social

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima terceira – Cópia do contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima quarta – Anotação na ctps
  • Cláusula vigésima quinta – Prazo e condições para pagamento da rescisão
  • Cláusula vigésima sexta – Assistência sindical em rescisões
  • Cláusula vigésima sétima – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula vigésima oitava – Notificação por escrito
  • Cláusula vigésima nona – Aviso prévio - redução de horário
  • Cláusula trigésima – Aviso prévio proporcional ao tempo de serviço
  • Cláusula trigésima primeira – Multa por falta de cadastro
  • Cláusula trigésima segunda – Abandono de bancada / espaço

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima terceira – Cursos e reuniões
  • Cláusula trigésima quarta – Garantia de emprego para gestante
  • Cláusula trigésima quinta – Estabilidade ao alistando
  • Cláusula trigésima sexta – Garantia de emprego acidente de trabalho
  • Cláusula trigésima sétima – Garantia de emprego
  • Cláusula trigésima oitava – Empregado substituto

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima – Início das férias
  • Cláusula quinquagésima primeira – Licença paternidade
  • Cláusula quinquagésima segunda – Pagamento de férias em pedido de demissão

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima terceira – Fornecimento de uniformes
  • Cláusula quinquagésima quarta – Eleições da cipa
  • Cláusula quinquagésima quinta – Atestados médicos
  • Cláusula quinquagésima sexta – Consulta médica - abono de ponto para ascendentes e descendentes

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima sétima – Quadro mural
  • Cláusula quinquagésima oitava – Delegado sindical
  • Cláusula quinquagésima nona – Dispensa de dirigentes sindicais
  • Cláusula sexagésima – Taxa negocial dos empregados ao sindicato
  • Cláusula sexagésima primeira – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula sexagésima segunda – Desconto das mensalidades sindicais

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima terceira – Multa por descumprimento da convenção
  • Cláusula sexagésima quarta – Contratos para prestação de serviços
  • Cláusula sexagésima quinta – Aplicação dos direitos de cônjuge na união homoafetiva

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA SINTRAHTUR

  • Cláusula 66

ANEXO II - EDITAL JORNAL PIONEIRO

  • Cláusula 67

ANEXO III - ATA SINDICATO PATRONAL

  • Cláusula 68

ANEXO IV - EDITAL DE PULICAÇÃO CORREIO DO POVO

  • Cláusula 69