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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STIACR × SINDI-LAT/RS: convenção coletiva 2023/2024

Trabalhadores nas industrias de laticinios e seus derivados

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS001449/2025 ↗
Vigência
01/06/2023 a 31/05/2024
Data-base
1º de junho
Sindicatos
Abrangência
Amaral Ferrador/RS, Arambaré/RS, Camaquã/RS, Cerro Grande do Sul/RS, Chuvisca/RS, Cristal/RS, Dom Feliciano/RS, São Lourenço do Sul/RS, Sentinela do Sul/RS e Tapes/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STIACR × SINDI-LAT/RS 2023/2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STIACR × SINDI-LAT/RS 2023/2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT STIACR × SINDI-LAT/RS 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 13 – Abono de faltas - doença do filho

Compensação de Jornada

  • Cláusula 14 – Trabalho aos domingos - autorização
  • Cláusula 25 – Compensação de horário

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 41 – Transporte - período de trajeto
  • Cláusula 42 – Intervalo para refeição - redução
  • Cláusula 43 – Trabalho aos domingos e feriados - conforme lei
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STIACR × SINDI-LAT/RS 2023/2024 trata

Os títulos das outras 37 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS001449/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Quinquênio
  • Cláusula 10 – Adicional noturno
  • Cláusula 12 – Plano educacional para empregados e dependentes
  • Cláusula 18 – Creches
  • Cláusula 38 – Auxílio funeral
  • Cláusula 39 – Horas extras

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 4 – Tolerância na marcação do cartão ponto
  • Cláusula 5 – Quadro de avisos
  • Cláusula 22 – Gestante - estabilidade
  • Cláusula 24 – Estabilidade para aposentando

Disposições Gerais

  • Cláusula 6 – Divergências
  • Cláusula 8 – Acordos e convenções coletivas
  • Cláusula 9 – Eficácia da convenção
  • Cláusula 15 – Multa
  • Cláusula 16 – Cominações

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 7 – Epis e uniformes
  • Cláusula 37 – Atestados médicos e odontológicos

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 11 – Piso único
  • Cláusula 23 – Autorização de descontos
  • Cláusula 28 – Quitação do período revisando
  • Cláusula 29 – Pagamento da variação e compensação
  • Cláusula 30 – Pagamento de diferenças fora do prazo previsto nesta convenção
  • Cláusula 31 – Compensação de reajustes futuros
  • Cláusula 32 – Variação salarial
  • Cláusula 33 – Pagamento dos dias 31
  • Cláusula 34 – Adiantamento salarial quinzenal

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 17 – Aviso prévio - dispensa do cumprimento
  • Cláusula 20 – Décimo terceiro salário - complementação ao afastado
  • Cláusula 21 – Justa causa
  • Cláusula 35 – Pagamento da rescisão contratual
  • Cláusula 36 – Comprovantes de pagamento e da rescisão contratual
  • Cláusula 40 – Ctps - anotações

Férias e Licenças

  • Cláusula 19 – Férias - antecipação

Relações Sindicais

  • Cláusula 26 – Cota de solidariedade negocial
  • Cláusula 27 – Rateio das despesas decorrentes do processo
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