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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDECQUARAI × SINDILOJAS: convenção coletiva 2026/2027

Profissionais empregados no comércio, plano da cntc

Vigente

Registro no MTE
RS001476/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Abrangência
Quaraí/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDECQUARAI × SINDILOJAS 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDECQUARAI × SINDILOJAS 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 13 cláusulas de jornada da CCT SINDECQUARAI × SINDILOJAS 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima – Amamentação

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Jornada de trabalho natal e ano novo

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Cômputo dos intervalos na jornada diária
  • Cláusula trigésima terceira – Regime de compensação horária

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima quarta – Intervalo entre jornadas

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Registro da jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima sexta – Livro ou cartão ponto

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima sétima – Prorrogação da jornada do estudante
  • Cláusula trigésima oitava – Abono empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima nona – Atraso ao serviço
  • Cláusula quadragésima – Balanço e inventários
  • Cláusula quadragésima primeira – Licenças remuneradas
  • Cláusula quadragésima segunda – Equidade
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDECQUARAI × SINDILOJAS 2026/2027 trata

Os títulos das outras 44 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS001476/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Correção salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento dos salários
  • Cláusula sexta – Repouso semanal remunerado do comissionista
  • Cláusula sétima – Descontos ilegais
  • Cláusula oitava – Descontos legais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – 13º dos comissionistas
  • Cláusula décima – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula décima primeira – Adicional de horas extras
  • Cláusula décima segunda – Cursos e reuniões
  • Cláusula décima terceira – Quinquenio
  • Cláusula décima quarta – Adicional quebra-de-caixa
  • Cláusula décima quinta – Quebra de caixa
  • Cláusula décima sexta – Auxilio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sétima – Contrato de experiência
  • Cláusula décima oitava – Anotação das comissões
  • Cláusula décima nona – Alteração contratual durante o aviso prévio
  • Cláusula vigésima – Redução da jornada de trabalho no aviso prévio
  • Cláusula vigésima primeira – Aviso prévio - não comparecimento
  • Cláusula vigésima segunda – Aviso prévio - obtenção de novo emprego
  • Cláusula vigésima terceira – Redução da jornada no aviso prévio
  • Cláusula vigésima quarta – Documentos da relação de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quinta – Garantia de emprego à gestante
  • Cláusula vigésima sexta – Estabilidade de emprego ao acidentado
  • Cláusula vigésima sétima – Cargas e descargas
  • Cláusula vigésima oitava – Trabalho decente
  • Cláusula vigésima nona – Conferência de caixa

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima terceira – Férias e rescisórias dos comissionistas
  • Cláusula quadragésima quarta – Início do período de gozo das férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima quinta – Local para refeições
  • Cláusula quadragésima sexta – Uniformes, acessórios e equipamentos de proteção
  • Cláusula quadragésima sétima – Atestado médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima oitava – Contribuiçao negocial de empregados
  • Cláusula quadragésima nona – Desconto assistencial negocial patronal
  • Cláusula quinquagésima – Guias de contribuição
  • Cláusula quinquagésima primeira – Guias de pagamento de contribuições
  • Cláusula quinquagésima segunda – Do trabalho em feriados
  • Cláusula quinquagésima terceira – Interrupção das atividades por motivo de força maior
  • Cláusula quinquagésima quarta – Prerrogativas sindicais
  • Cláusula quinquagésima quinta – Multa pelo descumprimento de cláusula da convenção

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima sexta – Validade dos acordos coletivos de trabalho

ANEXO I - ATA QUARAÍ 2026

  • Cláusula 57
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção