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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIGENEROS × SINDECQUARAI: convenção coletiva 2026/2027

Empregados no comércio varejista de gêneros alimentícios

Vigente

Registro no MTE
RS000758/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Quaraí/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIGENEROS × SINDECQUARAI 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIGENEROS × SINDECQUARAI 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDIGENEROS × SINDECQUARAI 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Regime de compensação horária

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Livro ou cartão ponto

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima quarta – Prorrogação da jornada do estudante
  • Cláusula trigésima quinta – Abono empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Abono para saque do pis
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIGENEROS × SINDECQUARAI 2026/2027 trata

Os títulos das outras 41 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS000758/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais mínimos
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento diferenças
  • Cláusula sexta – Salário do substituto
  • Cláusula sétima – Pagamento de salários
  • Cláusula oitava – Salários em sextas feiras
  • Cláusula nona – Repouso semanal remunerado do comissionista
  • Cláusula décima – Desconto do repouso remunerado
  • Cláusula décima primeira – Cheques sem cobertura

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima segunda – 13º dos comissionistas
  • Cláusula décima terceira – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula décima quarta – Adicional de horas extras
  • Cláusula décima quinta – Adicional de horas extras do comissionista
  • Cláusula décima sexta – Balanços e inventários
  • Cláusula décima sétima – Cursos e reuniões
  • Cláusula décima oitava – Qüinqüênio
  • Cláusula décima nona – Quebra de caixa

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Anotação das comissões
  • Cláusula vigésima primeira – Anotação da função
  • Cláusula vigésima segunda – Aviso prévio - obtenção de novo emprego
  • Cláusula vigésima terceira – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula vigésima quarta – Alteração de condições no aviso prévio
  • Cláusula vigésima quinta – Redução da jornada no aviso prévio
  • Cláusula vigésima sexta – Fornecimento obrigatório aos empregados
  • Cláusula vigésima sétima – Devolução da ctps
  • Cláusula vigésima oitava – Contrato de experiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima nona – Estabilidade da gestante
  • Cláusula trigésima – Conferência de caixa
  • Cláusula trigésima primeira – Trabalho decente

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima sétima – Férias e rescisórias dos comissionistas

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima oitava – Atestados de doença

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima nona – Guias de pagamento de contribuições
  • Cláusula quadragésima – Contribuição assistencial/negocial patronal
  • Cláusula quadragésima primeira – Contribuiçao negocial de empregados

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima segunda – Validade dos acordos coletivos de trabalho
  • Cláusula quadragésima terceira – Multa por descumprimento
  • Cláusula quadragésima quarta – Do trabalho em feriados
  • Cláusula quadragésima quinta – Efeitos da convenção

ANEXO I -

  • Cláusula 46
Os mesmos sindicatos

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