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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINSTAL × SINTRATEL/RS: convenção coletiva 2025/2026

Empregados em empresas de telemarketing e rádio chamada

Vigente

Registro no MTE
RS001481/2025 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINSTAL × SINTRATEL/RS 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINSTAL × SINTRATEL/RS 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINSTAL × SINTRATEL/RS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima sétima – Jornada de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Transferência de jornada de 4 horas para 6 horas

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Interrupções do trabalho

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima – Sistema de controle da jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima primeira – Ausências justificadas
  • Cláusula trigésima segunda – Abono de faltas para pais e responsáveis de crianças em idade escolar

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Folgas semanais, escala de revezamento e plantão
  • Cláusula trigésima quarta – Teletrabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINSTAL × SINTRATEL/RS 2025/2026 trata

Os títulos das outras 40 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS001481/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento de salários
  • Cláusula sexta – Descontos do salário dos empregados

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula oitava – Gratificação de férias
  • Cláusula nona – Das horas extraordinarias
  • Cláusula décima – Hora noturna
  • Cláusula décima primeira – Programa de participação nos lucros ou resultados
  • Cláusula décima segunda – Vale refeiçao/ vale alimentação
  • Cláusula décima terceira – Vale transporte
  • Cláusula décima quarta – Horários de transporte
  • Cláusula décima quinta – Assistência médica
  • Cláusula décima sexta – Convênio odontológico
  • Cláusula décima sétima – Auxílio creche/ reembolso
  • Cláusula décima oitava – Seguro de vida e auxílio funeral
  • Cláusula décima nona – Auxílio aos filhos com deficiência

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Contrato de experiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima primeira – Promoções
  • Cláusula vigésima segunda – Incentivos para adoções
  • Cláusula vigésima terceira – Reconhecimento dos direitos para os trabalhadores em união homoafetiva
  • Cláusula vigésima quarta – Garantia de emprego à gestante
  • Cláusula vigésima quinta – Garantias ao trabalhador afastado do serviço por acidente de trabalho
  • Cláusula vigésima sexta – Garantia de emprego ao trabalhador em vias de aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima quinta – Licença para trabalhadores(as) vítimas de violência doméstica

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima sexta – Cipa
  • Cláusula trigésima sétima – Exames médicos periódicos e medicina preventiva
  • Cláusula trigésima oitava – Entrega de atestados médicos
  • Cláusula trigésima nona – Comunicação de acidente do trabalho
  • Cláusula quadragésima – Informações legais sobre saúde

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima primeira – Contribuição negocial/assistencial laboral
  • Cláusula quadragésima segunda – Contribuição assistencial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima terceira – Foro
  • Cláusula quadragésima quarta – Condições econômicas para o exercício 2026
  • Cláusula quadragésima quinta – Multas
  • Cláusula quadragésima sexta – Termo de quitação anual
  • Cláusula quadragésima sétima – Lei geral de proteção de dados

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 48
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