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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINPLAST: convenção coletiva 2026/2027Trab Inds Químicas Plast Estancia Velha

Trabalhadores nas indústrias de tintas, colas, thiner, solventes, contra-fortes, tanino, gelatina e componentes…

Vigente

Registro no MTE
RS001604/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de junho
Abrangência
Dois Irmãos/RS, Estância Velha/RS, Ivoti/RS, Nova Hartz/RS, Parobé/RS, Riozinho/RS, Rolante/RS, São Francisco de Paula/RS, Sapiranga/RS e Taquara/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

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O que a CCT SINPLAST 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINPLAST 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINPLAST 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Horas extras

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Jornada compensatória
  • Cláusula trigésima quarta – Jornada intercalada
  • Cláusula trigésima quinta – Banco de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Marcação do ponto / tolerância

Faltas

  • Cláusula trigésima sétima – Abono de falta ao estudante
  • Cláusula trigésima oitava – Faltas por doença / atestado
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINPLAST 2026/2027 trata

Os títulos das outras 49 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS001604/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Empregados admitidos após 01/05/2025
  • Cláusula sexta – Adiantamento quinzenal
  • Cláusula sétima – Autorização de descontos nos salários
  • Cláusula oitava – Desconto de mensalidades sociais
  • Cláusula nona – Compensação de antecipações salariais futuras
  • Cláusula décima – Faculdade de redução salarial
  • Cláusula décima primeira – Compensação dos aumentos salariais espontâneos 2025/2026

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima segunda – Décimo terceiro salário no benefício previdenciário
  • Cláusula décima terceira – Triênio e qüinqüênios
  • Cláusula décima quarta – Adicional noturno
  • Cláusula décima quinta – Lanche em serviço extraordinário
  • Cláusula décima sexta – Auxílio educação
  • Cláusula décima sétima – Auxílio para tratamento de filho excepcional
  • Cláusula décima oitava – Auxílio funeral
  • Cláusula décima nona – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Readmissão
  • Cláusula vigésima primeira – Instituição do contrato a prazo determinado
  • Cláusula vigésima segunda – Comunicação de despedida por justa causa
  • Cláusula vigésima terceira – Anotação na ctps / parcelas rescisórias
  • Cláusula vigésima quarta – Comprovação de recolhimentos
  • Cláusula vigésima quinta – Aviso prévio para maiores de 45 anos
  • Cláusula vigésima sexta – Cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula vigésima sétima – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula vigésima oitava – Treinamento

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima nona – Garantia à gestante
  • Cláusula trigésima – Garantia ao aposentado
  • Cláusula trigésima primeira – Fornecimento da documentação contratual

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima nona – Férias
  • Cláusula quadragésima – Licença para recebimento do pis

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima primeira – Condições de segurança
  • Cláusula quadragésima segunda – Fornecimento de uniforme e epi

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima terceira – Quadro de avisos
  • Cláusula quadragésima quarta – Desconto e contribuição assistencial
  • Cláusula quadragésima quinta – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima sexta – Direito de oposição
  • Cláusula quadragésima sétima – Realização de acordos
  • Cláusula quadragésima oitava – Afixação de cópias

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima nona – Revisão
  • Cláusula quinquagésima – Casos omissos
  • Cláusula quinquagésima primeira – Solução de divergências
  • Cláusula quinquagésima segunda – Multa
  • Cláusula quinquagésima terceira – Caráter não remuneratório da alimentação
  • Cláusula quinquagésima quarta – Instituição de benefícios
  • Cláusula quinquagésima quinta – Forma

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA DOS TRABALHADORES

  • Cláusula 56