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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Empregados no comércio varejista: convenção coletiva 2026/2027Comércio Varejista de São Leopoldo, São Leopoldo/RS, RS001687/2026

Empregados no comércio varejista

Vigente

Registro no MTE
RS001687/2026 ↗
Vigência
01/04/2026 a 31/03/2027
Data-base
1º de abril
Sindicatos
Abrangência
São Leopoldo/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos empregados no comércio varejista 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos empregados no comércio varejista 2026/2027 sem ler o documento inteiro

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT dos empregados no comércio varejista 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula terceira – Horário de trabalho
  • Cláusula quarta – Do trabalho em feriados

Descanso Semanal

  • Cláusula quinta – Do repouso semanal remunerado

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula sexta – Vale transporte
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Empregados no comércio varejista 2026/2027 trata

Os títulos das outras 5 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS001687/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Disposições Gerais

  • Cláusula sétima – Multa por descumprimento do acordo
  • Cláusula oitava – Autorização ao trabalho em feriados

ANEXO I - AGE

  • Cláusula 9
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