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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Empregados no comércio atacadista no geral: convenção coletiva 2026/2027

Empregados no comércio atacadista no geral

Vigente

Registro no MTE
RS001685/2026 ↗
Vigência
01/04/2026 a 31/03/2027
Data-base
1º de abril
Sindicatos
Abrangência
Esteio/RS, Portão/RS, São Leopoldo/RS e Sapucaia do Sul/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos empregados no comércio atacadista no geral 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos empregados no comércio atacadista no geral 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 20 cláusulas de jornada da CCT dos empregados no comércio atacadista no geral 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima primeira – Horário de natal e ano novo

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Redução de jornada
  • Cláusula trigésima terceira – Horas extras

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Compensação da jornada extraordinária

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima quinta – Intervalos

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima sexta – Repouso remunerado comissionista

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Livro ponto
  • Cláusula trigésima oitava – Marcação de ponto

Faltas

  • Cláusula trigésima nona – Abono de ponto gestante
  • Cláusula quadragésima – Abono de ponto estudante
  • Cláusula quadragésima primeira – Abono para saque do pis
  • Cláusula quadragésima segunda – Abono para consulta médica
  • Cláusula quadragésima terceira – Abono de ponto para diretoria
  • Cláusula quadragésima quarta – Abono de ponto para concurso

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima quinta – Jornada do estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima sexta – Atrasos
  • Cláusula quadragésima sétima – Cursos e reuniões
  • Cláusula quadragésima oitava – Teletrabalho
  • Cláusula quadragésima nona – Repouso semanal remunerado
  • Cláusula quinquagésima – Do trabalho em feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Empregados no comércio atacadista no geral 2026/2027 trata

Os títulos das outras 54 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS001685/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salários mínimos profissionais
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Diferenças
  • Cláusula sexta – Descontos salariais
  • Cláusula sétima – Empregado novo
  • Cláusula oitava – Igualdade salarial
  • Cláusula nona – Pagamento dos salários em dinheiro
  • Cláusula décima – Recibos de salário
  • Cláusula décima primeira – Salário do substituto

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima segunda – Antecipação do 13º salário
  • Cláusula décima terceira – Quinquênio
  • Cláusula décima quarta – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima quinta – Quebra de caixa
  • Cláusula décima sexta – Vale transporte
  • Cláusula décima sétima – Auxílio creche
  • Cláusula décima oitava – Maquilagem

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima nona – Relação de salários de contribuição
  • Cláusula vigésima – Justa causa
  • Cláusula vigésima primeira – Pagamento das rescisões
  • Cláusula vigésima segunda – Homologação das rescisões
  • Cláusula vigésima terceira – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula vigésima quarta – Alteração de contrato no aviso prévio
  • Cláusula vigésima quinta – Anotação da dispensa do aviso prévio
  • Cláusula vigésima sexta – Redução da jornada no aviso prévio
  • Cláusula vigésima sétima – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima oitava – Estagiários ou menores

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima nona – Estabilidade da gestante
  • Cláusula trigésima – Garantia de emprego do aposentando

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima primeira – Uniformes
  • Cláusula quinquagésima segunda – Eleições das cipas
  • Cláusula quinquagésima terceira – Atestados médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima quarta – Acesso do sindicato profissional
  • Cláusula quinquagésima quinta – Quadro de avisos
  • Cláusula quinquagésima sexta – Cópia das guias
  • Cláusula quinquagésima sétima – Mensalidades
  • Cláusula quinquagésima oitava – Contribuição negocial/assistencial patronal
  • Cláusula quinquagésima nona – Contribuição negocial dos empregados

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima – Conferência de caixa
  • Cláusula sexagésima primeira – Anotação das comissões
  • Cláusula sexagésima segunda – Multa
  • Cláusula sexagésima terceira – Recolhimento do fgts
  • Cláusula sexagésima quarta – Cópia do contrato
  • Cláusula sexagésima quinta – Devolução da ctps
  • Cláusula sexagésima sexta – Multa do pis
  • Cláusula sexagésima sétima – Multa descumprimento do acordo
  • Cláusula sexagésima oitava – Anotação da função
  • Cláusula sexagésima nona – Comprovante de entrega de documentos
  • Cláusula septagésima – Informação de rendimentos
  • Cláusula septagésima primeira – Responsável pelo caixa
  • Cláusula septagésima segunda – Local para refeições
  • Cláusula septagésima terceira – Da validade dos acordos coletivos de trabalho

ANEXO I - AGE

  • Cláusula 74
Os mesmos sindicatos

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