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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIGRAF-RS × FETIGERS × STIGPOA e outros: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores da indústria gráfica

Vigente

Registro no MTE
RS001734/2026 ↗
Vigência
01/04/2026 a 31/03/2027
Data-base
1º de abril
Abrangência
Aceguá/RS, Água Santa/RS, Agudo/RS, Ajuricaba/RS, Alecrim/RS, Alegrete/RS, Alegria/RS, Almirante Tamandaré do Sul/RS, Alpestre/RS, Alto Alegre/RS, Alto Feliz/RS, Alvorada/RS, Amaral Ferrador/RS… (ver todos)

Aceguá/RS, Água Santa/RS, Agudo/RS, Ajuricaba/RS, Alecrim/RS, Alegrete/RS, Alegria/RS, Almirante Tamandaré do Sul/RS, Alpestre/RS, Alto Alegre/RS, Alto Feliz/RS, Alvorada/RS, Amaral Ferrador/RS, Ametista do Sul/RS, André da Rocha/RS, Anta Gorda/RS, Arambaré/RS, Araricá/RS, Aratiba/RS, Arroio do Meio/RS, Arroio do Padre/RS, Arroio do Sal/RS, Arroio do Tigre/RS, Arroio dos Ratos/RS, Arroio Grande/RS, Arvorezinha/RS, Augusto Pestana/RS, Áurea/RS, Bagé/RS, Balneário Pinhal/RS, Barão de Cotegipe/RS, Barão do Triunfo/RS, Barão/RS, Barra do Guarita/RS, Barra do Quaraí/RS, Barra do Ribeiro/RS, Barra do Rio Azul/RS, Barra Funda/RS, Barracão/RS, Barros Cassal/RS, Benjamin Constant do Sul/RS, Boa Vista das Missões/RS, Boa Vista do Buricá/RS, Boa Vista do Cadeado/RS, Boa Vista do Incra/RS, Boa Vista do Sul/RS, Bom Jesus/RS, Bom Princípio/RS, Bom Progresso/RS, Bom Retiro do Sul/RS, Boqueirão do Leão/RS, Bossoroca/RS, Bozano/RS, Braga/RS, Brochier/RS, Butiá/RS, Caçapava do Sul/RS, Cacequi/RS, Cachoeira do Sul/RS, Cachoeirinha/RS, Cacique Doble/RS, Caibaté/RS, Caiçara/RS, Camaquã/RS, Camargo/RS, Cambará do Sul/RS, Campina das Missões/RS, Campinas do Sul/RS, Campo Bom/RS, Campo Novo/RS, Campos Borges/RS, Candelária/RS, Cândido Godói/RS, Candiota/RS, Canela/RS, Canguçu/RS, Canoas/RS, Canudos do Vale/RS, Capão Bonito do Sul/RS, Capão da Canoa/RS, Capão do Cipó/RS, Capão do Leão/RS, Capela de Santana/RS, Capitão/RS, Capivari do Sul/RS, Caraá/RS, Carazinho/RS, Carlos Barbosa/RS, Carlos Gomes/RS…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIGRAF-RS × FETIGERS × STIGPOA e outros 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SINDIGRAF-RS × FETIGERS × STIGPOA e outros 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima nona – Prorrogação de horário

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima – Jornada de trabalho - compensação (01)
  • Cláusula quadragésima primeira – Jornada de trabalho - compensação (02) - "banco de horas"
  • Cláusula quadragésima segunda – Trabalho eleitoral

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima terceira – Jornada de trabalho - intervalo entre os turnos - redução

Descanso Semanal

  • Cláusula quadragésima quarta – Folgas em domingos - regime de escala

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima quinta – Atraso ao serviço
  • Cláusula quadragésima sexta – Cartão-ponto

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima sétima – Comunicação prévia da escala
  • Cláusula quadragésima oitava – Doação de sangue
  • Cláusula quadragésima nona – Afastamento - art. 473 da clt
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIGRAF-RS × FETIGERS × STIGPOA e outros 2026/2027 trata

Os títulos das outras 65 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS001734/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salários normativos
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Multa - atraso no pagamento de salários
  • Cláusula sexta – Salário - comprovante de pagamentos
  • Cláusula sétima – Salário - prazo para pagamento
  • Cláusula oitava – Salários - antecipação
  • Cláusula nona – Salários - horário de pagamento
  • Cláusula décima – Descontos nos salários
  • Cláusula décima primeira – Arredondamento
  • Cláusula décima segunda – Reajuste na vigência da convenção - compensação
  • Cláusula décima terceira – Comissões - regra para integração
  • Cláusula décima quarta – Empregados admitidos após a data base revisanda

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quinta – Gratificação natalina - complementação
  • Cláusula décima sexta – Adicional por tempo de serviço - quinquenio
  • Cláusula décima sétima – Adicional noturno
  • Cláusula décima oitava – Adicional - trabalho em dias de repouso
  • Cláusula décima nona – Participação nos resultados
  • Cláusula vigésima – Vale-transporte
  • Cláusula vigésima primeira – Auxílio funeral
  • Cláusula vigésima segunda – Creche - reembolso

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima terceira – Documentos - fornecimento na rescisão
  • Cláusula vigésima quarta – Rescisão - documentos na homologação
  • Cláusula vigésima quinta – Aviso-prévio - dispensa
  • Cláusula vigésima sexta – Aviso prévio - redução da jornada
  • Cláusula vigésima sétima – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima oitava – Indenização adicional
  • Cláusula vigésima nona – Salário de admissão
  • Cláusula trigésima – Conversão do regime de pagamento
  • Cláusula trigésima primeira – Rescisão - pagamento

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima segunda – Garantia de emprego - gestante
  • Cláusula trigésima terceira – Acidentado
  • Cláusula trigésima quarta – Teletrabalho e trabalho remoto
  • Cláusula trigésima quinta – Aposentadoria - garantia de contribuição
  • Cláusula trigésima sexta – Riscos ambientais - laudo
  • Cláusula trigésima sétima – Amamentação
  • Cláusula trigésima oitava – Documentos eletrônicos e assinatura digital

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima – Férias - dia de início
  • Cláusula quinquagésima primeira – Férias proporcionais - pedido de demissão
  • Cláusula quinquagésima segunda – Férias - prazo de pagamento
  • Cláusula quinquagésima terceira – Estudantes - afastamento para provas
  • Cláusula quinquagésima quarta – Falta justificada - internação hospitalar de filho

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima quinta – Assistência médica e odontológica
  • Cláusula quinquagésima sexta – Primeiros socorros
  • Cláusula quinquagésima sétima – Refeitório
  • Cláusula quinquagésima oitava – Uniformes
  • Cláusula quinquagésima nona – Atestados médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima – Contribuição assistencial dos trabalhadores
  • Cláusula sexagésima primeira – Contribuição especial de custeio negocial/social
  • Cláusula sexagésima segunda – Descontos - mensalidades do sindicato
  • Cláusula sexagésima terceira – Relação de empregados

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima quarta – Divergências
  • Cláusula sexagésima quinta – Multa - descumprimento de obrigações de fazer
  • Cláusula sexagésima sexta – Direitos e deveres
  • Cláusula sexagésima sétima – Processo de prorrogação e revisão
  • Cláusula sexagésima oitava – Dia do trabalhador gráfico
  • Cláusula sexagésima nona – Políticas de prevenção e orientação

ANEXO I - FEDERAÇÃO

  • Cláusula 70

ANEXO II - CAXIAS

  • Cláusula 71

ANEXO III - SÃO LEOPOLGO

  • Cláusula 72

ANEXO IV - ERECHIM

  • Cláusula 73

ANEXO V - CACHOEIRINHA

  • Cláusula 74

ANEXO VI - POA

  • Cláusula 75

ANEXO VII - SINDIGRAF

  • Cláusula 76