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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDETUR-RS × SETH: convenção coletiva 2026/2027Novo Hamburgo/RS

Empregados em turismo e hospitalidade, do plano da cntc

Vigente

Registro no MTE
RS001748/2026 ↗
Vigência
01/04/2026 a 31/03/2027
Data-base
1º de abril
Sindicatos
Abrangência
Novo Hamburgo/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDETUR-RS × SETH 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDETUR-RS × SETH 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINDETUR-RS × SETH 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima – Intervalos entre turnos

Descanso Semanal

  • Cláusula vigésima primeira – Folgas

Faltas

  • Cláusula vigésima segunda – Abono de falta - mãe trabalhadora

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima terceira – Licença amamentação
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDETUR-RS × SETH 2026/2027 trata

Os títulos das outras 27 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS001748/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Antecipação dos pisos salariais
  • Cláusula quarta – Salários mínimos profissionais
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial proporcional
  • Cláusula sexta – Compensações
  • Cláusula sétima – Reajuste salarial
  • Cláusula oitava – Inflação
  • Cláusula nona – Empregado novo
  • Cláusula décima – Copias dos recibos
  • Cláusula décima primeira – Aceitação de cheques
  • Cláusula décima segunda – Pagamento dos salários em dinheiro

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima terceira – Horas extras - jornada de trabalho, remuneração e banco de horas
  • Cláusula décima quarta – Quinquênio
  • Cláusula décima quinta – Quebra de caixa

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sexta – Pagamento das rescisórias
  • Cláusula décima sétima – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula décima oitava – Da modalidade temporária de teletrabalho (home office)

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima nona – Estabilidade gestante

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima quarta – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima quinta – Uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima sexta – Desconto assistencial patronal
  • Cláusula vigésima sétima – Desconto assistencial empregados
  • Cláusula vigésima oitava – Relação de empregados

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima nona – Possibilidade de ressarcimento do combustivel

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA SINDETUR-RS

  • Cláusula 30

ANEXO II - ATA ASSEMBLEIA EMPREGADOS CANELA

  • Cláusula 31
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