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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDETUR-RS × SETH: convenção coletiva 2024/2025

Empregados em turismo

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/03/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS002007/2024 ↗
Vigência
01/04/2024 a 31/03/2025
Data-base
1º de abril
Sindicatos
Abrangência
Bom Jesus/RS, Canela/RS, Gramado/RS, Nova Petrópolis/RS, São Francisco de Paula/RS e Taquara/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDETUR-RS × SETH 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDETUR-RS × SETH 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDETUR-RS × SETH 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Descanso Semanal

  • Cláusula 11 – Folgas

Faltas

  • Cláusula 19 – Abono de falta - /pa/mãe trabalhadora

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 26 – Intervalos entre turnos

Compensação de Jornada

  • Cláusula 29 – Jornada de trabalho, remuneração e banco de horas
  • Cláusula 30 – Domingos e feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDETUR-RS × SETH 2024/2025 trata

Os títulos das outras 39 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002007/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Inflação
  • Cláusula 4 – Reajuste salarial proporcional
  • Cláusula 5 – Compensações
  • Cláusula 21 – Copias dos recibos
  • Cláusula 22 – Aceitação de cheques
  • Cláusula 23 – Pagamento dos salarios em dinheiro
  • Cláusula 28 – Salários mínimos profissionais
  • Cláusula 32 – Empregado novo
  • Cláusula 39 – Reajuste salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 6 – Horas extras
  • Cláusula 7 – Quebra de caixa
  • Cláusula 8 – Auxilio creche
  • Cláusula 17 – Triênios

Disposições Gerais

  • Cláusula 9 – Suspensão do contrato de trabalho - qualificação profissional - 476-a clt
  • Cláusula 10 – Do compromisso das entidades convenentes
  • Clausulas emergenciais em virtude do estado de calamidade publica decretado
  • Cláusula 13 – Do banco de horas emergencial
  • Cláusula 14 – Do tele trabalho
  • Cláusula 15 – Do aproveitamento e da antecipação dos feriados - emergencial
  • Cláusula 16 – Das férias - emergencial
  • Cláusula 18 – Da modalidade temporária de teletrabalho (home office)
  • Cláusula 33 – Validade dos acordos coletivos de trabalho
  • Cláusula 34 – Da alimentação
  • Cláusula 35 – Do auxílio transporte
  • Cláusula 36 – Da licença maternidade 180 dias - adesão ao programa empresa cidadã
  • Cláusula 37 – Dos cursos e reuniões
  • Cláusula 38 – Gestante amamentação

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 20 – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula 40 – Pagamento das rescisórias
  • Cláusula 41 – Homologação rescisão de contrato

Relações Sindicais

  • Cláusula 24 – Da atividade sindical
  • Cláusula 25 – Relação de empregados
  • Cláusula 42 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 43 – Contribuição negocial dos empregados

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 27 – Estabilidade gestante

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 31 – Uniformes

Férias e Licenças

  • Cláusula 44 – Férias
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