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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDUSCON: convenção coletiva 2026/2027Trabalh Indust Con St Mobilario Passo Fundo

Trabalhadores nas indústrias da construção e do mobiliário: pedreiros; pintores; bombeiros hidráulicos; carpinteiros…

Vigente

Registro no MTE
RS001961/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Caseiros/RS, Charrua/RS, Ciríaco/RS, Coxilha/RS, David Canabarro/RS, Ernestina/RS, Gentil/RS, Getúlio Vargas/RS, Ibiaçá/RS, Ipiranga do Sul/RS, Marau/RS, Mato Castelhano/RS, Montauri/RS, Muliterno/RS… (ver todos)

Caseiros/RS, Charrua/RS, Ciríaco/RS, Coxilha/RS, David Canabarro/RS, Ernestina/RS, Gentil/RS, Getúlio Vargas/RS, Ibiaçá/RS, Ipiranga do Sul/RS, Marau/RS, Mato Castelhano/RS, Montauri/RS, Muliterno/RS, Nova Alvorada/RS, Passo Fundo/RS, Pontão/RS, São Domingos do Sul/RS, Sertão/RS e Vanini/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
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O que a CCT SINDUSCON 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDUSCON 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINDUSCON 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima – Aviso prévio e a jornada diária

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima primeira – Carnaval: compensação.
  • Cláusula quadragésima segunda – Acordos de compensação horária.
  • Cláusula quadragésima terceira – Compensação semanal de horas.
  • Cláusula quadragésima quarta – Compensação anual de horas – Banco de horas.

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima quinta – Marcação do ponto.

Faltas

  • Cláusula quadragésima sexta – Prazo para apresentação de atestados.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima sétima – Exames escolares.
  • Cláusula quadragésima oitava – Retirada do pis.
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDUSCON 2026/2027 trata

Os títulos das outras 63 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS001961/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Correção salarial
  • Cláusula 5
  • Cláusula quinta – Pagamento de salários: horário destinado.
  • Cláusula sexta – Pagamento de salários com cheques.
  • Cláusula sétima – Alteração na frequência do pagamento de salários – Condições.
  • Cláusula oitava – Tarefeiros - média de salários: hipótese
  • Cláusula nona – Tarefeiros: retiradas semanais.
  • Cláusula décima – Tarefeiros
  • Cláusula décima primeira – Descontos diversos: condições.
  • Cláusula décima segunda – Pagamento de diferenças salariais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima terceira – Gratificação natalina.
  • Cláusula décima quarta – Gratificação natalina – Cálculo.
  • Cláusula décima quinta – Jornada extraordinária
  • Cláusula décima sexta – Base de cálculo do adicional de insalubridade.
  • Cláusula décima sétima – Tarefeiros. condições para o adicional.
  • Cláusula décima oitava – Premio assiduidade
  • Cláusula décima nona – Auxilio educação
  • Cláusula vigésima – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula vigésima primeira – Fornecimento de lanche: hipóteses
  • Cláusula vigésima segunda – Taxa de ferramentas

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima terceira – Documentos do contrato de trabalho.
  • Cláusula vigésima quarta – Fornecimento das relações de salário de contribuição - rsc.
  • Cláusula vigésima quinta – Atestados médicos demissionais.
  • Cláusula vigésima sexta – Aviso prévio e o novo emprego.
  • Cláusula vigésima sétima – Contrato de experiência inferior a 15 dias.
  • Cláusula vigésima oitava – Passagem de retorno.
  • Cláusula vigésima nona – Permanência no alojamento.
  • Cláusula trigésima – Aviso prévio e a tranferência de local de trabalho.
  • Cláusula trigésima primeira – Tarefeiros - lista de tarefas

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima segunda – Armário ou caixa para ferramentas
  • Cláusula trigésima terceira – Empregada gestante.
  • Cláusula trigésima quarta – Período de amamentação.
  • Cláusula trigésima quinta – Aposentadoria.
  • Cláusula trigésima sexta – Ordem preferencial dos atestados
  • Cláusula trigésima sétima – Uso do aparelho celular
  • Cláusula trigésima oitava – Refeitórios e sanitários
  • Cláusula trigésima nona – Desconto do vale-transporte

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima nona – Início das férias.

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima – Uso obrigatório de e.p.i’s.
  • Cláusula quinquagésima primeira – Vestimentas do trabalhador.
  • Cláusula quinquagésima segunda – Atestados médicos: anotações
  • Cláusula quinquagésima terceira – Condições para indicação de médico do trabalho
  • Cláusula quinquagésima quarta – Engenheiro de segurança.
  • Cláusula quinquagésima quinta – Material de primeiros socorros.
  • Cláusula quinquagésima sexta – Serviço médico-odontológico volante.
  • Cláusula quinquagésima sétima – Acidente do trabalho: responsabilidades.

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima oitava – Fiscalização da presente convenção.
  • Cláusula quinquagésima nona – Descontos e anotações na ctps
  • Cláusula sexagésima – Contribuição negocial patronal.
  • Cláusula sexagésima primeira – Contribuição negocial dos empregados
  • Cláusula sexagésima segunda – Abertura de canteiros de obras.
  • Cláusula sexagésima terceira – Homologação das rescisões contratuais
  • Cláusula sexagésima quarta – Quadro de aviso.

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima quinta – Comissão paritária
  • Cláusula sexagésima sexta – Disposicões gerais a abrangencia
  • Cláusula sexagésima sétima – Multa por descumprimento de clausulas desta convenção
  • Cláusula sexagésima oitava – Vigencia e eficacia
  • Cláusula sexagésima nona – Princípio da comutatividade

ANEXO I - ATA ASSEMBLÉIA GERAL

  • Cláusula 71

ANEXO II - ATA CONTRIBUIÇÃO

  • Cláusula 72
Os mesmos sindicatos

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