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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDILOJAS × SINDICOMERCIÁRIOS: convenção coletiva 2025/2026

Empregados no comércio varejista

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS002158/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2026
Data-base
1º de março
Abrangência
Arroio do Tigre/RS, Ibarama/RS, Segredo/RS e Sobradinho/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDILOJAS × SINDICOMERCIÁRIOS 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDILOJAS × SINDICOMERCIÁRIOS 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDILOJAS × SINDICOMERCIÁRIOS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima primeira – Livro ou cartão ponto

Faltas

  • Cláusula quadragésima segunda – Abono para saque do pis
  • Cláusula quadragésima terceira – Desconto do repouso remunerado
  • Cláusula quadragésima quarta – Abono para consulta médica de filhos

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima quinta – Prorrogação da jornada do estudante
  • Cláusula quadragésima sexta – Abono de ponto para a empregada gestante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima sétima – Abono empregado estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDILOJAS × SINDICOMERCIÁRIOS 2025/2026 trata

Os títulos das outras 51 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002158/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário mínimo profissional
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Diferenças salariais
  • Cláusula sexta – Pagamento de salários
  • Cláusula sétima – Salários em sextas-feiras
  • Cláusula oitava – Repouso semanal remunerado do comissionista
  • Cláusula nona – Igualdade salarial
  • Cláusula décima – Adicional de horas extras
  • Cláusula décima primeira – Adicional de horas extras do comissionista
  • Cláusula décima segunda – Balanços e inventários
  • Cláusula décima terceira – Conferência de caixa - horário
  • Cláusula décima quarta – Salário do sucessor
  • Cláusula décima quinta – Recibos salariais
  • Cláusula décima sexta – Férias e rescisórias dos comissionistas
  • Cláusula décima sétima – 13º salário dos comissionistas

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima oitava – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula décima nona – Quinqüênio
  • Cláusula vigésima – Adicional de insalubridade
  • Cláusula vigésima primeira – Quebra-de-caixa
  • Cláusula vigésima segunda – Anotação das comissões
  • Cláusula vigésima terceira – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima quarta – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima quinta – Justa causa
  • Cláusula vigésima sexta – Pagamento das verbas rescisórias
  • Cláusula vigésima sétima – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima oitava – Contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima nona – Rsc

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima – Cursos e reuniões
  • Cláusula trigésima primeira – Cheques sem cobertura
  • Cláusula trigésima segunda – Estabilidade da gestante
  • Cláusula trigésima terceira – Estabilidade do acidentado
  • Cláusula trigésima quarta – Conferência de caixa
  • Cláusula trigésima quinta – Anotação da função
  • Cláusula trigésima sexta – Vale transporte
  • Cláusula trigésima sétima – Devolução da ctps
  • Cláusula trigésima oitava – Informe anual de rendimento
  • Cláusula trigésima nona – Fgts
  • Cláusula quadragésima – Comprovante de recebimento de documentos

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima oitava – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima nona – Assentos
  • Cláusula quinquagésima – Lanches
  • Cláusula quinquagésima primeira – Uniformes
  • Cláusula quinquagésima segunda – Maquilagem
  • Cláusula quinquagésima terceira – Atestados de doença

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima quarta – Guias de pagamento contribuição sindical
  • Cláusula quinquagésima quinta – Taxa negocial sindicato laboral
  • Cláusula quinquagésima sexta – Contribuição negocial/assistencial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima sétima – Condições fixadas

ANEXO I - ATA SEC

  • Cláusula 58