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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIMERS: convenção coletiva 2024/2025

Trabalhadores que laboram na indústria de máquinas, implementos e peças agrícolas, tratores, motores

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS002159/2024 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2025
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Passo Fundo/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIMERS 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIMERS 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SIMERS 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 6 – Intervalo para refeições
  • Cláusula 57 – Anotações de faltas

Compensação de Jornada

  • Cláusula 13 – Jornada de trabalho com início em um dia e término em outro
  • Cláusula 20 – Regime de compensação
  • Cláusula 21 – Feriados prolongados
  • Cláusula 22 – Regime especial de sazonalidade

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 36 – Troca de turnos
  • Cláusula 37 – Controle alternativo de jornada

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 39 – Empregado estudante/ausência
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIMERS 2024/2025 trata

Os títulos das outras 55 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002159/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 3 – Práticas gerenciais
  • Cláusula 4 – Câmeras de vigilância
  • Cláusula 5 – Absenteísmo
  • Cláusula 12 – Anotação na ctps
  • Cláusula 19 – Garantia de emprego ou salário - aposentando
  • Cláusula 31 – Ampliação auxílio maternidade
  • Cláusula 63 – Empregado admitido/substituto
  • Cláusula 64 – Escolaridade

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 7 – Aviso prévio/redução de horário
  • Cláusula 8 – Aviso prévio/dispensa
  • Cláusula 30 – Multa por dispensa
  • Cláusula 34 – Empregados admitidos após 01/05/2023
  • Cláusula 35 – Trabalhadores estrangeiros
  • Cláusula 59 – Perfil profissiográfico previdenciário (ppp)
  • Cláusula 60 – Pagamento de verbas rescisórias
  • Cláusula 61 – Notificação da despedida

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 9 – Refeitório
  • Cláusula 10 – Programas de alimentação
  • Cláusula 11 – Auxílio funeral
  • Cláusula 18 – Empregado estudante/ajuda de custo
  • Cláusula 24 – Adicional noturno
  • Cláusula 25 – Empréstimos bancários
  • Cláusula 43 – Horas extras
  • Cláusula 44 – Trabalho em domingos e feriados
  • Cláusula 50 – Gratificação natalina/férias
  • Cláusula 55 – Adicional por tempo de serviço

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 14 – Medidas de prevenção de acidentes
  • Cláusula 15 – Eleições da cipa
  • Cláusula 16 – Plano de saúde de trabalhadores acidentados
  • Cláusula 40 – Equipamentos de proteção
  • Cláusula 41 – Enfrentamento da pandemia
  • Cláusula 62 – Atestados médicos e odontológicos

Disposições Gerais

  • Cláusula 17 – Afixação de cópias
  • Cláusula 29 – Processo de prorrogação e revisão
  • Cláusula 38 – Casos omissos
  • Cláusula 48 – Divergências

Férias e Licenças

  • Cláusula 23 – Abono de férias
  • Cláusula 26 – Licença paternidade
  • Cláusula 27 – Licença remunerada – Acompanhamento de filho
  • Cláusula 28 – Licença não remunerada – Matrícula de filho
  • Cláusula 33 – Início das férias

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 32 – Compensações
  • Cláusula 42 – Reajuste salarial
  • Cláusula 49 – Piso salarial
  • Cláusula 58 – Recibo de pagamento

Relações Sindicais

  • Cláusula 45 – Admissão de novos sócios
  • Cláusula 46 – Atos antissindicais
  • Cláusula 47 – Diversidade, equidade de gênero e inclusão social
  • Cláusula 51 – Garantia sindical
  • Cláusula 52 – Descontos autorizados
  • Cláusula 53 – Contribuição patronal especial
  • Cláusula 54 – Desconto negocial
  • Cláusula 56 – Trabalho sindical nas empresas
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