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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIMECS × SIMEFRE × SIMERS e outros: convenção coletiva 2022/2024

Trabalhadores nas indústrias metalúrgicas, mecânicas e de material elétrico

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS004421/2022 ↗
Vigência
01/06/2022 a 31/05/2024
Data-base
1º de junho
Abrangência
Caxias do Sul/RS, Farroupilha/RS, Flores da Cunha/RS, Garibaldi/RS, Nova Pádua/RS, Nova Roma do Sul/RS e São Marcos/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

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O que a CCT SIMECS × SIMEFRE × SIMERS e outros 2022/2024 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 17 cláusulas de jornada da CCT SIMECS × SIMEFRE × SIMERS e outros 2022/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima quinta – Flexibilização da jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Compensação de horário - semana de cinco dias
  • Cláusula trigésima sétima – Feriado que recair em dia compensado
  • Cláusula trigésima oitava – Feriadões - compensação de horário
  • Cláusula trigésima nona – Feriadões - não compensação de horário
  • Cláusula quadragésima – Banco de horas
  • Cláusula quadragésima primeira – Dispensa da autorização prévia do mte para locais ou atividades insalubres
  • Cláusula quadragésima segunda – Troca dos dias de feriado

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima terceira – Refeições - período de intervalo

Faltas

  • Cláusula quadragésima quarta – Estudante - abono de faltas
  • Cláusula quadragésima quinta – Pis - abono de falta para recebimento
  • Cláusula quadragésima sexta – Atestados médicos

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima sétima – Gestante - liberação antecipada
  • Cláusula quadragésima oitava – Gestante - amamentação

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima nona – Cursos de aperfeiçoamento - exclusão de horário extra
  • Cláusula quinquagésima – Abono de falta e/ou repouso remunerado - atendimento médico/ hospitalização
  • Cláusula quinquagésima primeira – Refeições - dispensa do registro nos intervalos
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIMECS × SIMEFRE × SIMERS e outros 2022/2024 trata

Os títulos das outras 63 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS004421/2022 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Piso salarial - não vinculados com o salário mínimo legal
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial
  • Cláusula sexta – Reajuste salarial - proporcionalidade
  • Cláusula sétima – Pagamento e compensação de reajustes/antecipaçoes no período revisando
  • Cláusula oitava – Pagamento dos salários - depósitos bancários
  • Cláusula nona – Pagamento dos salários - sextas-feiras/vésperas de feriados
  • Cláusula décima – Descontos em folha - autorização
  • Cláusula décima primeira – Limitação do salário do empregado mais novo
  • Cláusula décima segunda – Compensação no período de vigência
  • Cláusula décima terceira – Discriminativo dos salários

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quarta – 13º salário - antecipação da 1ª parcela
  • Cláusula décima quinta – 13º salário – Auxílio-doença/acidentado
  • Cláusula décima sexta – Horas extras - adicional
  • Cláusula décima sétima – Quinquênio
  • Cláusula décima oitava – Transporte - período de trajeto e desconto máximo
  • Cláusula décima nona – Plano educacional para empregados
  • Cláusula vigésima – Acidentado – Indenização
  • Cláusula vigésima primeira – Auxílio funeral
  • Cláusula vigésima segunda – Auxílio creche
  • Cláusula vigésima terceira – Auxílio - cursos profissionalizantes
  • Cláusula vigésima quarta – Abono aposentadoria

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima quinta – Contrato de experiência na readmissão
  • Cláusula vigésima sexta – Dispensa por justa causa - comunicação
  • Cláusula vigésima sétima – Rescisões - assistência
  • Cláusula vigésima oitava – Rescisões - prazo para pagamento
  • Cláusula vigésima nona – Aviso prévio - dispensa do cumprimento
  • Cláusula trigésima – Aviso prévio - redução de horário

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima primeira – Gestante - garantia de emprego
  • Cláusula trigésima segunda – Período pré-aposentadoria - garantia de emprego
  • Cláusula trigésima terceira – Relação dos salários de contribuição
  • Cláusula trigésima quarta – Garantia de emprego - renunciáveis / transacionáveis

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima segunda – Férias individuais e coletivas
  • Cláusula quinquagésima terceira – Descontos previdenciários

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima quarta – Equipamentos de segurança e uniformes - fornecimento
  • Cláusula quinquagésima quinta – Equipamentos de segurança e uniformes - uso, manutenção e limpeza

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima sexta – Contribuição para custeio de despesas dos sindicatos econômicos suscitados
  • Cláusula quinquagésima sétima – Mensalidades - prazo para recolhimento
  • Cláusula quinquagésima oitava – Desconto assistencial a favor do sindicato dos trabalhadores
  • Cláusula quinquagésima nona – Desconto negocial a favor do sindicato dos trabalhadores
  • Cláusula sexagésima – Encargos recolhimentos em atraso
  • Cláusula sexagésima primeira – Contribuição para custeio de despesas dosindicato econômico
  • Cláusula sexagésima segunda – Encargos - recolhimentos em atraso
  • Cláusula sexagésima terceira – Cipa - envio de documentação
  • Cláusula sexagésima quarta – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima quinta – Divergências
  • Cláusula sexagésima sexta – Licença maternidade 180 dias- adesão das empresasprograma “empresa cidadã”
  • Cláusula sexagésima sétima – Prazo de vigência e renovação especial de cláusulas
  • Cláusula sexagésima oitava – Câmeras de vigilância
  • Cláusula sexagésima nona – Eficácia da convenção
  • Cláusula septagésima – Cominações
  • Cláusula septagésima primeira – Limpeza e organização nos setores de trabalho
  • Cláusula septagésima segunda – Comunicados – Modelo de encaminhamento

ANEXO I - ATA SIMECS

  • Cláusula 73

ANEXO II - ATA SIMEFRE

  • Cláusula 74

ANEXO III - ATA SIMERS

  • Cláusula 75

ANEXO IV - ATA SINDIPECAS

  • Cláusula 76

ANEXO V - PROCURACAO SIMEFRE

  • Cláusula 77

ANEXO VI - PROCURACAO SINDIPECAS

  • Cláusula 78

ANEXO VII - PROCURAÇÃO SINDIMAQ

  • Cláusula 79

ANEXO VIII - ATA STIMMME

  • Cláusula 80
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SIMECS

SIMEFRE

Todas as 23 convenções do SIMEFRE

SIMERS

SINDIMAQ

Todas as 14 convenções do SINDIMAQ

Nacional da Indústria de Componentes para Veículos…

Todas as 10 convenções do Nacional da Indústria de Componentes para Veículos…