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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIMETAL × SIMERS: convenção coletiva 2024/2025

Trabalhadores nas indústrias metalúrgicas, mecánicas e de material elétrico do plano da cnti

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS002291/2024 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2025
Data-base
1º de maio
Abrangência
Arroio dos Ratos/RS, Butiá/RS, Charqueadas/RS, São Jerônimo/RS e Triunfo/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIMETAL × SIMERS 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIMETAL × SIMERS 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINDIMETAL × SIMERS 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Regime de compensação
  • Cláusula trigésima quarta – Feriados prolongados
  • Cláusula trigésima quinta – Regime especial de sazonalidade
  • Cláusula trigésima sexta – Jornada de trabalho com início em um dia e término em outro

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima sétima – Intervalo para refeições
  • Cláusula trigésima oitava – Anotações de faltas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima nona – Empregado estudante/ausência

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima – Troca de turnos
  • Cláusula quadragésima primeira – Controle alternativo de jornada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIMETAL × SIMERS 2024/2025 trata

Os títulos das outras 56 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002291/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Recibo de pagamento
  • Cláusula sexta – Compensações

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Gratificação natalina/férias
  • Cláusula oitava – Horas extras
  • Cláusula nona – Trabalho em domingos e feriados
  • Cláusula décima – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula décima primeira – Adicional noturno
  • Cláusula décima segunda – Refeitório
  • Cláusula décima terceira – Programas de alimentação
  • Cláusula décima quarta – Empregado estudante/ajuda de custo
  • Cláusula décima quinta – Auxílio funeral
  • Cláusula décima sexta – Empréstimos bancários

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sétima – Empregados admitidos após 01/05/2023
  • Cláusula décima oitava – Trabalhadores estrangeiros
  • Cláusula décima nona – Perfil profissiográfico previdenciário (ppp)
  • Cláusula vigésima – Pagamento de verbas rescisórias
  • Cláusula vigésima primeira – Notificação da despedida
  • Cláusula vigésima segunda – Aviso prévio/redução de horário
  • Cláusula vigésima terceira – Aviso prévio/dispensa
  • Cláusula vigésima quarta – Multa por dispensa

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quinta – Anotação na ctps
  • Cláusula vigésima sexta – Empregado admitido/substituto
  • Cláusula vigésima sétima – Ampliação auxílio maternidade
  • Cláusula vigésima oitava – Garantia de emprego ou salário - aposentando
  • Cláusula vigésima nona – Escolaridade
  • Cláusula trigésima – Práticas gerenciais
  • Cláusula trigésima primeira – Câmeras de vigilância
  • Cláusula trigésima segunda – Absenteísmo

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima segunda – Início das férias
  • Cláusula quadragésima terceira – Abono de férias
  • Cláusula quadragésima quarta – Licença paternidade
  • Cláusula quadragésima quinta – Licença remunerada – Acompanhamento de filho
  • Cláusula quadragésima sexta – Licença não remunerada – Matrícula de filho

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima sétima – Equipamentos de proteção
  • Cláusula quadragésima oitava – Enfrentamento da pandemia
  • Cláusula quadragésima nona – Medidas de prevenção de acidentes
  • Cláusula quinquagésima – Eleições da cipa
  • Cláusula quinquagésima primeira – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula quinquagésima segunda – Plano de saúde de trabalhadores acidentados

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima terceira – Trabalho sindical nas empresas
  • Cláusula quinquagésima quarta – Admissão de novos sócios
  • Cláusula quinquagésima quinta – Atos antissindicais
  • Cláusula quinquagésima sexta – Diversidade, equidade de gênero e inclusão social
  • Cláusula quinquagésima sétima – Garantia sindical
  • Cláusula quinquagésima oitava – Descontos autorizados
  • Cláusula quinquagésima nona – Contribuição patronal especial
  • Cláusula sexagésima – Desconto negocial

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima primeira – Casos omissos
  • Cláusula sexagésima segunda – Divergências
  • Cláusula sexagésima terceira – Processo de prorrogação e revisão
  • Cláusula sexagésima quarta – Afixação de cópias

ANEXO I - SÃO JERÔNIMO

  • Cláusula 65