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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINESVINO: convenção coletiva 2025/2027Sarandi/RS e Veranópolis/RS

Empregados de empresas de segurança e vigilância, plano da cntc

Vigente

Registro no MTE
RS002241/2025 ↗
Vigência
01/04/2025 a 31/03/2027
Data-base
1º de abril
Sindicatos
Abrangência
Sarandi/RS e Veranópolis/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINESVINO 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINESVINO 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINESVINO 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula sexagésima terceira – Jornada de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula sexagésima quarta – Prorrogação da duração diária do trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula sexagésima quinta – Compensação horária

Intervalos para Descanso

  • Cláusula sexagésima sexta – Intervalo repouso e alimentação

Descanso Semanal

  • Cláusula sexagésima sétima – Repousos semanais e feriados

Controle da Jornada

  • Cláusula sexagésima oitava – Registro de ponto

Faltas

  • Cláusula sexagésima nona – Abono de falta ao pai/mãe trabalhadora
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINESVINO 2025/2027 trata

Os títulos das outras 88 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002241/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial para vigilantes em bancos e estabelecimentos financeiros
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial - vigilantes
  • Cláusula quinta – Tabela de renumeração dos vigilantes
  • Cláusula sexta – Reajuste salarial - auxiliares de serviços patrimoniais
  • Cláusula sétima – Tabela de renumeração dos auxiliares de serviços patrimoniais
  • Cláusula oitava – Reajuste salarial - demais empregados
  • Cláusula nona – Salários profissionais
  • Cláusula décima – Impacto econômico financeiro nos serviços de vigilância
  • Cláusula décima primeira – Impacto econômico financeiro nos serviços de aux de serv patrimoniais
  • Cláusula décima segunda – Pagamento de salários
  • Cláusula décima terceira – Comprovantes de pagamento – Discriminação
  • Cláusula décima quarta – Mora salarial
  • Cláusula décima quinta – Critérios de cálculos para definir salários
  • Cláusula décima sexta – Descontos proibidos
  • Cláusula décima sétima – Desconto em folha
  • Cláusula décima oitava – Encargos trabalhistas e remuneratórios – 86,79%
  • Cláusula décima nona – Preço x custo – Segurança privada

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula vigésima – Décimo terceiro salário
  • Cláusula vigésima primeira – Gratificação de função / ajuda de custo
  • Cláusula vigésima segunda – Gratificações de qualquer natureza/ ajuda de custo
  • Cláusula vigésima terceira – Benefícios concedidos pelos contratantes
  • Cláusula vigésima quarta – Supressão de horas extras
  • Cláusula vigésima quinta – Adicional de tempo de serviço- anuênio ou quinquênio
  • Cláusula vigésima sexta – Adicional noturno
  • Cláusula vigésima sétima – Redução legal da hora noturna
  • Cláusula vigésima oitava – Adicional de periculosidade
  • Cláusula vigésima nona – Troca de uniforme – Adicional
  • Cláusula trigésima – Reflexos das horas extras e do adicional noturno
  • Cláusula trigésima primeira – Adicional de risco - doravante denominado ajuda de custo
  • Cláusula trigésima segunda – Aux alimentação aos vigilantes/auxil d serv patrimoniais e demais funcionar
  • Cláusula trigésima terceira – Deslocamento de plantonista
  • Cláusula trigésima quarta – Vale transporte
  • Cláusula trigésima quinta – Frequência escolar
  • Cláusula trigésima sexta – Auxilio funeral
  • Cláusula trigésima sétima – Seguro de vida
  • Cláusula trigésima oitava – Assistência jurídica
  • Cláusula trigésima nona – Assistência médica e psicológica

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula quadragésima – Contrato de experiência – Nulidade
  • Cláusula quadragésima primeira – Contrato de trabalho – Cópia
  • Cláusula quadragésima segunda – Contrato de trabalho – Execução da carga horária contratada
  • Cláusula quadragésima terceira – Despesas de deslocamento para rescisões contratuais
  • Cláusula quadragésima quarta – Relação de salários de contribuição
  • Cláusula quadragésima quinta – Homologação das rescisões
  • Cláusula quadragésima sexta – Aviso prévio
  • Cláusula quadragésima sétima – Aviso prévio duração
  • Cláusula quadragésima oitava – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula quadragésima nona – Contrato de experiência – Suspensão
  • Cláusula quinquagésima – Contrato de trabalho – Eventos
  • Cláusula quinquagésima primeira – Exames médicos obrigatórios

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula quinquagésima segunda – Treinamento
  • Cláusula quinquagésima terceira – Cursos e reuniões
  • Cláusula quinquagésima quarta – Proibição de uso
  • Cláusula quinquagésima quinta – Manutenção do emprego
  • Cláusula quinquagésima sexta – Estabilidade pré aposentadoria
  • Cláusula quinquagésima sétima – Quebra de material
  • Cláusula quinquagésima oitava – Retenção da ctps - indenização
  • Cláusula quinquagésima nona – Cadastro, informações e entrega de documento
  • Cláusula sexagésima – Da lei geral de proteção de dados – Lgpd
  • Cláusula sexagésima primeira – Direito potestativo das partes
  • Cláusula sexagésima segunda – Estabilidade provisória

Férias e Licenças

  • Cláusula septagésima – Férias – Cancelamento ou adiamento
  • Cláusula septagésima primeira – Licença não remunerada

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula septagésima segunda – Segurança no trabalho
  • Cláusula septagésima terceira – Postos de serviços
  • Cláusula septagésima quarta – Assentos para descanso nos locais de trabalho
  • Cláusula septagésima quinta – Identidade funcional
  • Cláusula septagésima sexta – Uniforme e epi
  • Cláusula septagésima sétima – Eleições cipa
  • Cláusula septagésima oitava – Atestados médicos
  • Cláusula septagésima nona – Assistência ao acidentado no trabalho
  • Cláusula octagésima – Sesmt

Relações Sindicais

  • Cláusula octagésima primeira – Cota de solidariedade sindical
  • Cláusula octagésima segunda – Mensalidades dos associados
  • Cláusula octagésima terceira – Aporte negocial patronal
  • Cláusula octagésima quarta – Certidão de regularidade
  • Cláusula octagésima quinta – Dia do vigilante
  • Cláusula octagésima sexta – Autonomia da vontade coletiva – Ajustado sobre o legislado
  • Cláusula octagésima sétima – Acordos coletivos

Disposições Gerais

  • Cláusula octagésima oitava – Solução de conflitos
  • Cláusula octagésima nona – Beneficiários e abrangência
  • Cláusula nonagésima – Condição de vigência
  • Cláusula nonagésima primeira – Multas – Descumprimento de cláusula normativa
  • Cláusula nonagésima segunda – Diferenças salariais
  • Cláusula nonagésima terceira – Vigência das cláusulas

ANEXO I - ATA -AGE SINDICATO PATRONAL

  • Cláusula 94

ANEXO II - ATA-ASSEMBLEIA SINDICATO PROFISSIONAL

  • Cláusula 95
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