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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDCOM: convenção coletiva 2026/2028Farroupilha/RS e Nova Roma do Sul/RS

Empregados no comércio

Vigente

Registro no MTE
RS002584/2026 ↗
Vigência
01/07/2026 a 30/06/2028
Data-base
1º de julho
Sindicatos
Abrangência
Farroupilha/RS e Nova Roma do Sul/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

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  2. 2 Receber

O que a CCT SINDCOM 2026/2028 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDCOM 2026/2028 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINDCOM 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima terceira – Jornada de 44 horas semanais

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Compensação horária
  • Cláusula vigésima quinta – Horário de dezembro

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima sexta – Intervalo entre turnos

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Feriados

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima oitava – Estudante - não prorrogação de jornada de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima nona – Eventuais atrasos mo início do período de trabalho
  • Cláusula trigésima – Cargos de confiança
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDCOM 2026/2028 trata

Os títulos das outras 37 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002584/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário mínimo profissional
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Cheques sem cobertura
  • Cláusula sexta – Descontos salariais
  • Cláusula sétima – Descontos ou estorno de comissões
  • Cláusula oitava – Comissionados
  • Cláusula nona – Cálculo das comissões
  • Cláusula décima – Recibos ou envelopes de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Decimo terceiro salário para comissionado
  • Cláusula décima segunda – Quinquênio e triênio
  • Cláusula décima terceira – Quebra de caixa
  • Cláusula décima quarta – Parcela autônoma - anuênio
  • Cláusula décima quinta – Auxílio funeral
  • Cláusula décima sexta – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sétima – Rescisão por justa causa
  • Cláusula décima oitava – Aviso prévio - dispensa do cumprimento
  • Cláusula décima nona – Contrato de experiência - prazo mínimo

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima – Gestante - estabilidade
  • Cláusula vigésima primeira – Garantia de emprego pré-aposentadoria
  • Cláusula vigésima segunda – Função

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima primeira – Férias para comissionados
  • Cláusula trigésima segunda – Falecimentos
  • Cláusula trigésima terceira – Retirada do pis

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima quarta – Uniforme
  • Cláusula trigésima quinta – Atestado médico e odontológico

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima sexta – Negocial - contribuição ao sincicato dos empregados
  • Cláusula trigésima sétima – Contribuição patronal
  • Cláusula trigésima oitava – Comunicações e avisos
  • Cláusula trigésima nona – Fornecimento de guias

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima – Substituição normativa
  • Cláusula quadragésima primeira – Revisão de datas e valores
  • Cláusula quadragésima segunda – Uso do computador
  • Cláusula quadragésima terceira – Uso do aparelho celular

ANEXO I - TABELA TRIÊNIOS E QUINQUENIOS

  • Cláusula 44

ANEXO II - ATA AGE

  • Cláusula 45
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