SESF/RS: convenção coletiva 2026/2027Pantano Grande/RS e Passo do Sobrado/RS e Rio Pardo/RS
Empregados no comercio em serviços funerários
Vigente
- Registro no MTE
- RS002633/2026 ↗
- Vigência
- 01/03/2026 a 28/02/2027
- Data-base
- 1º de março
- Sindicatos
- Abrangência
- Pantano Grande/RS, Passo do Sobrado/RS e Rio Pardo/RS
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
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O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 11 cláusulas de jornada da CCT SESF/RS 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula quadragésima nona – Balanços e inventários
- Cláusula quinquagésima – Jornadas
Compensação de Jornada
- Cláusula quinquagésima primeira – Regime de compensação horária
Controle da Jornada
- Cláusula quinquagésima segunda – Livro ou cartão ponto
Faltas
- Cláusula quinquagésima terceira – Abono de falta para consulta médica
- Cláusula quinquagésima quarta – Abono diretoria
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula quinquagésima quinta – Prorrogação da jornada do estudante
- Cláusula quinquagésima sexta – Abono empregado estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quinquagésima sétima – Abono para saque do pis
- Cláusula quinquagésima oitava – Cursos e reuniões
- Cláusula quinquagésima nona – Lanches
O que mais a convenção SESF/RS 2026/2027 trata
Os títulos das outras 58 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002633/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salários mínimos profissionais
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Pagamento de salários
- Cláusula sexta – Salários em sextas feiras
- Cláusula sétima – Recibos salariais
- Cláusula oitava – Pagamentos diferenças salariais
- Cláusula nona – Repouso semanal remunerado do comissionista
- Cláusula décima – Igualdade salarial
- Cláusula décima primeira – Salário do sucessor
- Cláusula décima segunda – Cheques sem cobertura
- Cláusula décima terceira – Desconto do repouso remunerado
- Cláusula décima quarta – Fgts
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima quinta – 13º salário dos comissionistas
- Cláusula décima sexta – Adiantamento do 13º salário
- Cláusula décima sétima – Quebra de caixa
- Cláusula décima oitava – Adicional de horas extras
- Cláusula décima nona – Adicional de horas extras do comissionista
- Cláusula vigésima – Quinqüênio
- Cláusula vigésima primeira – Adicional de insalubridade
- Cláusula vigésima segunda – Divulgação do plr
- Cláusula vigésima terceira – Vale transporte
- Cláusula vigésima quarta – Auxilio escolar
- Cláusula vigésima quinta – Auxílio creche
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima sexta – Contrato de experiência
- Cláusula vigésima sétima – Anotação das comissões
- Cláusula vigésima oitava – Contrato de trabalho
- Cláusula vigésima nona – Anotação da função
- Cláusula trigésima – Justa causa
- Cláusula trigésima primeira – Pagamento das verbas rescisórias
- Cláusula trigésima segunda – Obtenção de novo emprego
- Cláusula trigésima terceira – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
- Cláusula trigésima quarta – Alteração de condições no aviso prévio
- Cláusula trigésima quinta – Redução da jornada no aviso prévio
- Cláusula trigésima sexta – Aviso previo proporcional
- Cláusula trigésima sétima – Estagiários
- Cláusula trigésima oitava – Relação de admissões e demissões
- Cláusula trigésima nona – Rsc
- Cláusula quadragésima – Informe anual de rendimentos
- Cláusula quadragésima primeira – Guias de pagamento contribuição sindical
- Cláusula quadragésima segunda – Conferência de caixa
- Cláusula quadragésima terceira – Conferência de caixa - horário
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula quadragésima quarta – Estabilidade da gestante
- Cláusula quadragésima quinta – Estabilidade do acidentado
- Cláusula quadragésima sexta – Maquilagem
- Cláusula quadragésima sétima – Comprovante de recebimento de documentos
- Cláusula quadragésima oitava – Devolução da ctps
Férias e Licenças
- Cláusula sexagésima – Férias
- Cláusula sexagésima primeira – Férias proporcionais
- Cláusula sexagésima segunda – Ferias e rescisórias dos comissionistas
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula sexagésima terceira – Assentos
- Cláusula sexagésima quarta – Uniformes
- Cláusula sexagésima quinta – Atestados de doença
Relações Sindicais
- Cláusula sexagésima sexta – Desconto assistencial patronal
- Cláusula sexagésima sétima – Desconto assistencial dos empregados
Disposições Gerais
- Cláusula sexagésima oitava – Multa por descumprimento de obrigação de fazer
ANEXO I - AGE
- Cláusula 69
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
Empregados no Comércio de Rio Pardo
- SINDIGENEROS: convenção coletiva 2026/2027 – Empregados no Comércio de Rio Pardo, RS002863/2026 (RS)23/07/2026 a 31/05/2027
- OCERGS: convenção coletiva 2026/2027 – Empregados no Comércio de Rio Pardo (RS)01/05/2026 a 30/04/2027
- SINCODIV/RS: convenção coletiva 2026/2028 – Empregados no Comércio de Rio Pardo (RS)01/03/2026 a 28/02/2028
- SESF/RS: convenção coletiva 2026/2027 – Butiá/RS e Encruzilhada do Sul/RS e Minas do Leão/RS01/03/2026 a 28/02/2027
- SINCOPEÇAS-RS: convenção coletiva 2026/2027 – Empregados no Comércio de Rio Pardo (RS)01/03/2026 a 28/02/2027
- SINDIGENEROS: convenção coletiva 2026/2027 – Butiá/RS e Minas do Leão/RS01/03/2026 a 28/02/2027
SESF/RS
- SINDICOM × SESF/RS: convenção coletiva 2026/2027 (RS)01/07/2026 a 30/06/2027
- SECC × SESF/RS: convenção coletiva 2026/2027 (RS)01/06/2026 a 30/05/2027
- SECA × SESF/RS: convenção coletiva 2026/2027 (RS)01/06/2026 a 31/05/2027
- SESF/RS: convenção coletiva 2026/2027 – Bagé/RS01/06/2026 a 31/05/2027
- SESF/RS: convenção coletiva 2026/2027 – Sarandi/RS01/06/2026 a 31/05/2027
- SESF/RS: convenção coletiva 2026/2027 – Jaguari/RS e São Francisco de Assis/RS e São Vicente do Sul/RS01/06/2026 a 31/05/2027