Convenção coletiva de trabalho
SIVERGS × STIVESTUARIO-POA: convenção coletiva 2026/2027
Trabalhadores nas indústrias do vestuário
Vigente
- Registro no MTE
- RS002720/2026 ↗
- Vigência
- 01/07/2026 a 30/06/2027
- Data-base
- 1º de julho
- Sindicatos
- Abrangência
- Alvorada/RS, Barra do Ribeiro/RS, Butiá/RS, Canoas/RS, Charqueadas/RS, Eldorado do Sul/RS, Gravataí/RS, Guaíba/RS, Porto Alegre/RS, São Jerônimo/RS, Triunfo/RS e Viamão/RS
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SIVERGS × STIVESTUARIO-POA 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
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Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho
As 7 cláusulas de jornada da CCT SIVERGS × STIVESTUARIO-POA 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima oitava – Compensação de horário semanal
- Cláusula vigésima nona – Banco de horas
Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima – Compensação de horário para o gozo de folgas
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima primeira – Jornada de trabalho híbrida
- Cláusula trigésima segunda – Cartão do ponto - sistema eletrônico de controle da jornada
Faltas
- Cláusula trigésima terceira – Faltas justificadas - proibição de anotação
- Cláusula trigésima quarta – Falta para levar filho menor ao médico
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção SIVERGS × STIVESTUARIO-POA 2026/2027 trata
Os títulos das outras 40 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002720/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salário normativo
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Pagamento de salários
- Cláusula sexta – Pagamento de salários - semanalistas
- Cláusula sétima – Décimo terceiro salário - pagamento
- Cláusula oitava – Reajustes salariais - anotação na ctps
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula nona – Adicional de tempo de serviço
- Cláusula décima – Café
- Cláusula décima primeira – Despesas com transporte
- Cláusula décima segunda – Auxílio funeral
- Cláusula décima terceira – Auxílio creche
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima quarta – Anotação da ctps - prazos
- Cláusula décima quinta – Anotação na ctps - função
- Cláusula décima sexta – Exames médicos admissionais e demissionais
- Cláusula décima sétima – Cópia do contrato de trabalho
- Cláusula décima oitava – Aviso prévio - dispensa de cumprimento
- Cláusula décima nona – Aviso prévio - redução da jornada de trabalho
- Cláusula vigésima – Readmissão de empregado
- Cláusula vigésima primeira – Pagamentos das verbas rescisórias
- Cláusula vigésima segunda – Comunicação de falta grave
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima terceira – Empregada gestante - mudança de setor
- Cláusula vigésima quarta – Fornecimentos de ferramentas e equipamentos de trabalho
- Cláusula vigésima quinta – Empregada gestante - estabilidade
- Cláusula vigésima sexta – Garantia no emprego de empregado em aposentadoria
- Cláusula vigésima sétima – Uniformes
Férias e Licenças
- Cláusula trigésima quinta – Férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula trigésima sexta – Atestados médicos e odontologicos
Relações Sindicais
- Cláusula trigésima sétima – Abono de ponto a diretor de sindicato profissional
- Cláusula trigésima oitava – Relação de funcionários e salários
- Cláusula trigésima nona – Contribuição negocial e assistencial ao sindicato profissional
- Cláusula quadragésima – Contribuição negocial e assistencial ao sindicato econômico
- Cláusula quadragésima primeira – Contribuição negocial assistencial especial do sindicato econômico
- Cláusula quadragésima segunda – Contribuição confederativa patronal
Disposições Gerais
- Cláusula quadragésima terceira – Depósito para fins de registro e arquivo
- Cláusula quadragésima quarta – Renovação do instrumento coletivo
- Cláusula quadragésima quinta – Eventos climáticos - medidas emergenciais de enfrentamento
- Cláusula quadragésima sexta – Tratamento tributário dos benefícios concedidos
ANEXO I - ATA
- Cláusula 47
Os mesmos sindicatos
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