Convenção coletiva de trabalho
SINCOPEÇAS-RS: convenção coletiva 2024/2025Vacaria/RS
Empregados no comercio
Vigência encerrada
A vigência terminou em 28/02/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- RS002829/2024 ↗
- Vigência
- 01/03/2024 a 28/02/2025
- Data-base
- 1º de março
- Sindicatos
- Abrangência
- Vacaria/RS
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINCOPEÇAS-RS 2024/2025 sem ler o documento inteiro
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O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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Jornada de trabalho
As 12 cláusulas de jornada da CCT SINCOPEÇAS-RS 2024/2025
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula quadragésima oitava – Balanços e inventários
- Cláusula quadragésima nona – Horário de fim de ano
Compensação de Jornada
- Cláusula quinquagésima – Compensação horária
Intervalos para Descanso
- Cláusula quinquagésima primeira – Intervalo de descanso na computação
Controle da Jornada
- Cláusula quinquagésima segunda – Livro ponto
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula quinquagésima terceira – Prorrogação da jornada do estudante
- Cláusula quinquagésima quarta – Abono empregado estudante
- Cláusula quinquagésima quinta – Abono de ponto para empregada gestante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quinquagésima sexta – Lanches
- Cláusula quinquagésima sétima – Abono para saque do pis
- Cláusula quinquagésima oitava – Cursos e reuniões
- Cláusula quinquagésima nona – Do trabalho em feriados
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção SINCOPEÇAS-RS 2024/2025 trata
Os títulos das outras 61 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002829/2024 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salário minimo profissional
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Reajuste proporcional
- Cláusula sexta – Pagamento do repouso e feriado dos comissionistas
- Cláusula sétima – Pagamento de salários
- Cláusula oitava – Salários em sexta-feira
- Cláusula nona – Recibos de salários
- Cláusula décima – Recibos de documentos
- Cláusula décima primeira – Salário do sucessor
- Cláusula décima segunda – Desconto do repouso remunerado
- Cláusula décima terceira – Compensações
- Cláusula décima quarta – Quinquênio
- Cláusula décima quinta – Cheques sem cobertura
- Cláusula décima sexta – Recolhimento do fgts
- Cláusula décima sétima – Relação de salários
- Cláusula décima oitava – Igualdade salarial
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima nona – Adiantamento do 13º nas férias
- Cláusula vigésima – Quebra-de-caixa
- Cláusula vigésima primeira – Horas extras
- Cláusula vigésima segunda – Horas extras do comissionista
- Cláusula vigésima terceira – Hora extra do caixa
- Cláusula vigésima quarta – Comissionistas - cálculos
- Cláusula vigésima quinta – Vale transporte pago em dinheiro
- Cláusula vigésima sexta – Auxilio escolar
- Cláusula vigésima sétima – Estagiário
- Cláusula vigésima oitava – Creches
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima nona – Cópia do contrato de trabalho
- Cláusula trigésima – Obtenção de novo emprego
- Cláusula trigésima primeira – Contrato de experiência
- Cláusula trigésima segunda – Anotação da função na ctps
- Cláusula trigésima terceira – Justa causa
- Cláusula trigésima quarta – Aviso prévio proporcional
- Cláusula trigésima quinta – Redução da jornada no aviso prévio
- Cláusula trigésima sexta – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
- Cláusula trigésima sétima – Alteração nas condições de trabalho no aviso prévio
- Cláusula trigésima oitava – Conferência de caixa
- Cláusula trigésima nona – Anotação das comissões na ctps
- Cláusula quadragésima – Informe anual de rendimentos
- Cláusula quadragésima primeira – Homologação da rescisão contratual
- Cláusula quadragésima segunda – Relação de admissões e demissões
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula quadragésima terceira – Estabilidade para a gestante
- Cláusula quadragésima quarta – Estabilidade do acidentado
- Cláusula quadragésima quinta – Estabilidade aposentando
- Cláusula quadragésima sexta – Maquilagem
- Cláusula quadragésima sétima – Devolução da ctps
Férias e Licenças
- Cláusula sexagésima – Férias proporcionais
- Cláusula sexagésima primeira – Pagamento de férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula sexagésima segunda – Assentos
- Cláusula sexagésima terceira – Uniformes
- Cláusula sexagésima quarta – Adicional de insalubridade
- Cláusula sexagésima quinta – Atestados
- Cláusula sexagésima sexta – Abono falta para consulta médica
Relações Sindicais
- Cláusula sexagésima sétima – Guias de contribuição sindical e confederativa
- Cláusula sexagésima oitava – Contribuição negocial profissional
- Cláusula sexagésima nona – Contribuição assistencial patronal
- Cláusula septagésima – Quadro mural
- Cláusula septagésima primeira – Eleições das cipas
Disposições Gerais
- Cláusula septagésima segunda – Multas
ANEXO I - AGE
- Cláusula 73
Os mesmos sindicatos
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
Empregados no Comércio de Vacaria
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- SEC-CONDOR × SINCOPEÇAS-RS: convenção coletiva 2026/2027 – Condor/RS e Panambi/RS e Pejuçara/RS, RS002926/202601/05/2026 a 30/04/2027
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- SINCOPEÇAS-RS: convenção coletiva 2026/2027 – Empregados no Comércio de São Leopoldo, Esteio/RS e Portão/RS e Sapucaia do Sul/RS, RS002936/202601/04/2026 a 31/03/2027
- SINCOPEÇAS-RS: convenção coletiva 2026/2027 – Empregados no Comércio de São Leopoldo, Esteio/RS e Portão/RS e Sapucaia do Sul/RS, RS002937/202601/04/2026 a 31/03/2027
- SINDEC × SINCOPEÇAS-RS: convenção coletiva 2026/2027 (RS)01/03/2026 a 28/02/2027