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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Trabalhadores nas indústrias da alimentação, do plano da cnti: convenção coletiva 2023/2024Trabalhadores nas Ind.da Alim.de Itaqui., Itaqui/RS, RS002986/2023

Trabalhadores nas indústrias da alimentação, do plano da cnti

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS002986/2023 ↗
Vigência
01/06/2023 a 31/05/2024
Data-base
1º de junho
Abrangência
Itaqui/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos trabalhadores nas indústrias da alimentação, do plano da cnti 2023/2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos trabalhadores nas indústrias da alimentação, do plano da cnti 2023/2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores nas indústrias da alimentação, do plano da cnti 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima terceira – Regulamentação das flexibilizações de jornada

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Compensação de horário

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Tolerancia por atraso do empregado e marcacao do cartao-ponto

Faltas

  • Cláusula vigésima sexta – Falta remunerada para levar filho ao medico
  • Cláusula vigésima sétima – Abono de faltas - prazo para comprovação de motivos
  • Cláusula vigésima oitava – Apresentação do atestado médico

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima nona – Transporte - periodo do trajeto
  • Cláusula trigésima – Cursos - nao contagem de tempo de serviço
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Trabalhadores nas indústrias da alimentação, do plano da cnti 2023/2024 trata

Os títulos das outras 38 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002986/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salario normativo
  • Cláusula quarta – Variação salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento da variação
  • Cláusula sexta – Adiantamento salarial quinzenal
  • Cláusula sétima – Autorização de descontos
  • Cláusula oitava – Compensação variações futuras
  • Cláusula nona – Quitação do período revisando
  • Cláusula décima – Compensação de variações concedidas período revisando
  • Cláusula décima primeira – Pagamento dia 31

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima segunda – Adicional de horas extras para domingos e feriados
  • Cláusula décima terceira – Quinquenio
  • Cláusula décima quarta – Adicional noturno
  • Cláusula décima quinta – Plano educacional para empregados e dependentes
  • Cláusula décima sexta – Auxílio morte/funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sétima – Comprovante de pagamento e rescisão contratual - fornecimento
  • Cláusula décima oitava – Pagamento da rescisão contratual
  • Cláusula décima nona – Rescisões contratuais
  • Cláusula vigésima – Aviso previo - dispensa de cumprimento

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima primeira – Gestante - estabilidade
  • Cláusula vigésima segunda – Estabilidade para aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima primeira – Liberação para olimpiadas
  • Cláusula trigésima segunda – Inicio de ferias
  • Cláusula trigésima terceira – Férias - antecipação

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima quarta – Epi s e uniformes
  • Cláusula trigésima quinta – Exames médicos - validade
  • Cláusula trigésima sexta – Comissão de saude

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima sétima – Contribuição negocial patronal
  • Cláusula trigésima oitava – Cota de solidariedade negocial
  • Cláusula trigésima nona – Fixação da convenção no quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima – Divergencias
  • Cláusula quadragésima primeira – Acordos e convenções coletivas
  • Cláusula quadragésima segunda – Multa por descumprimento
  • Cláusula quadragésima terceira – Autorização
  • Cláusula quadragésima quarta – Eficácia da convenção
  • Cláusula quadragésima quinta – Cominações

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA ITAQUI

  • Cláusula 46
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