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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STIAGV × FTIA/RS × STIA/CACHOEIRA e outros: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores nas indústrias do trigo

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS003663/2025 ↗
Vigência
01/06/2025 a 31/05/2026
Data-base
1º de junho
Abrangência
Água Santa/RS, Agudo/RS, Alecrim/RS, Almirante Tamandaré do Sul/RS, Alpestre/RS, Alto Alegre/RS, Alto Feliz/RS, André da Rocha/RS, Araricá/RS, Arroio do Meio/RS, Arroio do Sal/RS, Arroio do Tigre/RS… (ver todos)

Água Santa/RS, Agudo/RS, Alecrim/RS, Almirante Tamandaré do Sul/RS, Alpestre/RS, Alto Alegre/RS, Alto Feliz/RS, André da Rocha/RS, Araricá/RS, Arroio do Meio/RS, Arroio do Sal/RS, Arroio do Tigre/RS, Arroio dos Ratos/RS, Balneário Pinhal/RS, Barão do Triunfo/RS, Barão/RS, Barra do Guarita/RS, Barra do Quaraí/RS, Barra do Ribeiro/RS, Barra Funda/RS, Barros Cassal/RS, Benjamin Constant do Sul/RS, Boa Vista das Missões/RS, Boa Vista do Cadeado/RS, Boa Vista do Incra/RS, Bom Jesus/RS, Bom Princípio/RS, Boqueirão do Leão/RS, Bossoroca/RS, Bozano/RS, Brochier/RS, Butiá/RS, Caçapava do Sul/RS, Cacequi/RS, Cachoeira do Sul/RS, Caibaté/RS, Cambará do Sul/RS, Campestre da Serra/RS, Campos Borges/RS, Canudos do Vale/RS, Capão Bonito do Sul/RS, Capão da Canoa/RS, Capão do Cipó/RS, Capela de Santana/RS, Capitão/RS, Capivari do Sul/RS, Caraá/RS, Carazinho/RS, Casca/RS, Caseiros/RS, Cerro Branco/RS, Cerro Grande/RS, Cerro Largo/RS, Chapada/RS, Charqueadas/RS, Charrua/RS, Chuí/RS, Cidreira/RS, Ciríaco/RS, Colorado/RS, Constantina/RS, Coqueiros do Sul/RS, Coronel Pilar/RS, Cotiporã/RS, Cruzaltense/RS, Cruzeiro do Sul/RS, David Canabarro/RS, Derrubadas/RS, Dezesseis de Novembro/RS, Dilermando de Aguiar/RS, Dois Irmãos das Missões/RS, Dois Lajeados/RS, Dom Pedro de Alcântara/RS, Dona Francisca/RS, Encruzilhada do Sul/RS, Engenho Velho/RS, Entre-Ijuís/RS, Er ebango/RS, Esmeralda/RS, Esperança do Sul/RS, Espumoso/RS, Estação/RS, Estrela Velha/RS, Eugênio de Castro/RS, Faxinal do Soturno/RS, Feli…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT STIAGV × FTIA/RS × STIA/CACHOEIRA e outros 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 3 – Transporte - periodo do trajeto
  • Cláusula 4 – Cursos - nao contagem de tempo de serviço

Compensação de Jornada

  • Cláusula 10 – Compensação de horário

Controle da Jornada

  • Cláusula 17 – Tolerancia por atraso do empregado e marcacao do cartao-ponto

Faltas

  • Cláusula 31 – Falta remunerada para levar filho ao medico
  • Cláusula 32 – Abono de faltas - prazo para comprovação de motivos
  • Cláusula 33 – Apresentação do atestado médico

Duração e Horário

  • Cláusula 40 – Regulamentação das flexibilizações de jornada
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STIAGV × FTIA/RS × STIA/CACHOEIRA e outros 2025/2026 trata

Os títulos das outras 40 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS003663/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 5 – Gestante - estabilidade
  • Cláusula 9 – Estabilidade para aposentadoria

Relações Sindicais

  • Cláusula 6 – Fixação da convenção no quadro de avisos
  • Cláusula 7 – Fundo de inclusão social, profissional, assistencial - especial stia/tap
  • Cláusula 15 – Contribuição assistencial
  • Cláusula 16 – Contribuição negocial patronal

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 8 – Autorização de descontos
  • Cláusula 21 – Pagamento da variação
  • Cláusula 22 – Adiantamento salarial quinzenal
  • Cláusula 41 – Salario normativo
  • Cláusula 42 – Pagamento dia 31
  • Cláusula 43 – Quitação do período revisando
  • Cláusula 44 – Compensação de variações concedidas período revisando
  • Cláusula 45 – Compensação variações futuras
  • Cláusula 47 – Variação salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 11 – Auxilio alimentação aniversário
  • Cláusula 23 – Folga aniversário
  • Cláusula 29 – Adicional noturno
  • Cláusula 30 – Plano educacional para empregados e dependentes
  • Cláusula 37 – Quinquenio
  • Cláusula 46 – Auxílio morte/funeral
  • Cláusula 48 – Adicional de horas extras para domingos e feriados

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 12 – Comprovante de pagamento e rescisão contratual - fornecimento
  • Cláusula 13 – Rescisões contratuais
  • Cláusula 14 – Pagamento da rescisão contratual
  • Cláusula 35 – Aviso previo - dispensa de cumprimento

Disposições Gerais

  • Cláusula 18 – Acordos e convenções coletivas
  • Cláusula 19 – Multa por descumprimento
  • Cláusula 20 – Cominações
  • Cláusula 26 – Eficácia da convenção
  • Cláusula 27 – Autorização
  • Cláusula 39 – Divergencias

Férias e Licenças

  • Cláusula 24 – Inicio de ferias
  • Cláusula 25 – Ferias - antecipacao
  • Cláusula 28 – Liberação para olimpiadas

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 34 – Epi s e uniformes
  • Cláusula 36 – Comissão de saude
  • Cláusula 38 – Exames médicos - validade
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