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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CONTRATUH × SSINCA: convenção coletiva 2026/2027

Empregados em institutos de beleza e cabeleireiros de senhoras

Vigente

Registro no MTE
RS003059/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Abrangência
Agudo/RS, Alegrete/RS, Alegria/RS, Alto Feliz/RS, Alvorada/RS, Amaral Ferrador/RS, Ametista do Sul/RS, Antônio Prado/RS, Arambaré/RS, Arroio do Sal/RS, Arroio do Tigre/RS, Arroio dos Ratos/RS… (ver todos)

Agudo/RS, Alegrete/RS, Alegria/RS, Alto Feliz/RS, Alvorada/RS, Amaral Ferrador/RS, Ametista do Sul/RS, Antônio Prado/RS, Arambaré/RS, Arroio do Sal/RS, Arroio do Tigre/RS, Arroio dos Ratos/RS, Arroio Grande/RS, Bagé/RS, Barão do Triunfo/RS, Barão/RS, Barra do Guarita/RS, Barra do Ribeiro/RS, Barra do Rio Azul/RS, Barra Funda/RS, Boa Vista das Missões/RS, Boa Vista do Buricá/RS, Bom Progresso/RS, Bossoroca/RS, Braga/RS, Brochier/RS, Butiá/RS, Caçapava do Sul/RS, Cacequi/RS, Cachoeira do Sul/RS, Cachoeirinha/RS, Caibaté/RS, Camaquã/RS, Campestre da Serra/RS, Campo Novo/RS, Candelária/RS, Candiota/RS, Canguçu/RS, Canoas/RS, Capão da Canoa/RS, Capão do Cipó/RS, Carlos Gomes/RS, Centenário/RS, Cerro Branco/RS, Cerro Grande do Sul/RS, Charqueadas/RS, Charrua/RS, Cidreira/RS, Coqueiros do Sul/RS, Coronel Barros/RS, Coxilha/RS, Cristal/RS, Derrubadas/RS, Dezesseis de Novembro/RS, Dois Irmãos das Missões/RS, Dom Feliciano/RS, Dom Pedrito/RS, Dona Francisca/RS, Doutor Maurício Cardoso/RS, Eldorado do Sul/RS, Encruzilhada do Sul/RS, Engenho Velho/RS, Esteio/RS, Faxinal do Soturno/RS, Faxinalzinho/RS, Formigueiro/RS, Garibaldi/RS, Garruchos/RS, General Câmara/RS, Gentil/RS, Glorinha/RS, Gramado dos Loureiros/RS, Gravataí/RS, Guaíba/RS, Harmonia/RS, Hulha Negra/RS, Humaitá/RS, Ibarama/RS, Imbé/RS, Independência/RS, Inhacorá/RS, Ipê/RS, Itacurubi/RS, Itapuca/RS, Itaqui/RS, Ivorá/RS, Jaboticaba/RS, Jaguarão/RS, Jaguari/RS, Lajeado do Bugre/RS, Lavras do Sul/RS, Maquiné/RS, Maratá/RS, Maria…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT CONTRATUH × SSINCA 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT CONTRATUH × SSINCA 2026/2027 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT CONTRATUH × SSINCA 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima nona – Trabalho aos domingos e feriados
  • Cláusula quadragésima – Compensação de horários

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima primeira – Intervalos
  • Cláusula quadragésima segunda – Intervalo para lanche

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima terceira – Livro-ponto ou cartão mecanizado

Faltas

  • Cláusula quadragésima quarta – Falta grave
  • Cláusula quadragésima quinta – Abono de ponto aos estudantes
  • Cláusula quadragésima sexta – Saques do pis
  • Cláusula quadragésima sétima – Abono de ponto por falecimento de familiares

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima oitava – Folga remunerada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção CONTRATUH × SSINCA 2026/2027 trata

Os títulos das outras 60 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS003059/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário mínimo profissional
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Quitação da inflação
  • Cláusula sexta – Reajuste salarial proporcional
  • Cláusula sétima – Compensações
  • Cláusula oitava – Recibos de pagamentos de salários
  • Cláusula nona – Data do pagamento de salários - multa por atraso

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Antecipação do 13º salário
  • Cláusula décima primeira – Adicional por cargo em comissão
  • Cláusula décima segunda – Adicional de horas extras
  • Cláusula décima terceira – Anuênio e triênio
  • Cláusula décima quarta – Adicional de trabalho noturno
  • Cláusula décima quinta – Quebra de caixa
  • Cláusula décima sexta – Fornecimento cartão alimentação e ou refeição
  • Cláusula décima sétima – Fornecimento de transporte
  • Cláusula décima oitava – Despesa com locomoção de empregados
  • Cláusula décima nona – Auxílio estudante
  • Cláusula vigésima – Auxílio funeral
  • Cláusula vigésima primeira – Auxílio creche
  • Cláusula vigésima segunda – Benefício bem-estar social

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima terceira – Cópia do contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima quarta – Anotação na ctps
  • Cláusula vigésima quinta – Prazo e condições para pagamento da rescisão
  • Cláusula vigésima sexta – Assistência sindical em rescisões
  • Cláusula vigésima sétima – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula vigésima oitava – Notificação por escrito
  • Cláusula vigésima nona – Aviso prévio - redução de horário
  • Cláusula trigésima – Aviso prévio proporcional ao tempo de serviço
  • Cláusula trigésima primeira – Multa por falta de cadastro
  • Cláusula trigésima segunda – Abandono de bancada / espaço

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima terceira – Cursos e reuniões
  • Cláusula trigésima quarta – Garantia de emprego para gestante
  • Cláusula trigésima quinta – Estabilidade ao alistando
  • Cláusula trigésima sexta – Garantia de emprego acidente de trabalho
  • Cláusula trigésima sétima – Garantia de emprego
  • Cláusula trigésima oitava – Empregado substituto

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima nona – Início das férias
  • Cláusula quinquagésima – Licença paternidade
  • Cláusula quinquagésima primeira – Pagamento de férias em pedido de demissão

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima segunda – Fornecimento de uniformes
  • Cláusula quinquagésima terceira – Eleições da cipa
  • Cláusula quinquagésima quarta – Atestados médicos
  • Cláusula quinquagésima quinta – Consulta médica - abono de ponto para ascendentes e descendentes

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima sexta – Quadro mural
  • Cláusula quinquagésima sétima – Delegado sindical
  • Cláusula quinquagésima oitava – Taxa negocial dos empregados
  • Cláusula quinquagésima nona – Contribuição assistencial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima – Da prevalência do negociado sobre o legislado
  • Cláusula sexagésima primeira – Multa por descumprimento da convenção
  • Cláusula sexagésima segunda – Contratos para prestação de serviços
  • Cláusula sexagésima terceira – Aplicação dos direitos de cônjuge na união homoafetiva
  • Cláusula sexagésima quarta – Validação de certificados de ensino técnico da área da beleza e estética
  • Cláusula sexagésima quinta – Relação de empregados/ atualização cadastro empresa

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA CONTRATUH

  • Cláusula 66

ANEXO II - EDITAL DE PUBLICAÇÃO ZERO HORA

  • Cláusula 67

ANEXO III - PROCURAÇÃO CONTRATUH

  • Cláusula 68

ANEXO IV - ATA SINDICATO PATRONAL

  • Cláusula 69

ANEXO V - EDITAL DE PULICAÇÃO CORREIO DO POVO

  • Cláusula 70