SER: convenção coletiva 2026/2027Flores da Cunha/RS
Trabalhadores na indústria do mobiliário
Vigente
- Registro no MTE
- RS003199/2026 ↗
- Vigência
- 01/08/2026 a 31/07/2027
- Data-base
- 1º de agosto
- Sindicatos
- Abrangência
- Flores da Cunha/RS
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
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As 17 cláusulas de jornada da CCT SER 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula trigésima primeira – Jornada de trabalho 12x36
- Cláusula trigésima segunda – De reabertura para adequação da jornada legal/constitucional na hipótese d
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula trigésima terceira – Autorização para prorrogação da jornada de trabalho
- Cláusula trigésima quarta – Compensação extraordinária da jornada de trabalho
Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima quinta – Compensação de horário semanal
- Cláusula trigésima sexta – Convocação pelo tribunal regional eleitoral-eleições
- Cláusula trigésima sétima – Banco de horas em regime especial (força maior ou caso fortuito)
- Cláusula trigésima oitava – Banco de horas individual, por setor ou area
Intervalos para Descanso
- Cláusula trigésima nona – Intervalos para descanso
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima – Do registro de acesso
Faltas
- Cláusula quadragésima primeira – Empregado estudante - abono de faltas
- Cláusula quadragésima segunda – Faltas legais
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima terceira – Compensação de horário feriadões
- Cláusula quadragésima quarta – Feriados em sábados
- Cláusula quadragésima quinta – Horas in itinere
- Cláusula quadragésima sexta – Redução da jornada de trabalho
- Cláusula quadragésima sétima – Controle alternativo de jornada de trabalho
O que mais a convenção SER 2026/2027 trata
Os títulos das outras 49 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS003199/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salários normativo e de experiência
- Cláusula quarta – Salário profissional
- Cláusula quinta – Variação salarial
- Cláusula sexta – Pagamento da variação salarial
- Cláusula sétima – Menor aprendiz - salário
- Cláusula oitava – Quitação do período revisando
- Cláusula nona – Compensação de reajustes no período revisando
- Cláusula décima – Compensação de reajustes futuros
- Cláusula décima primeira – Recibo de quitação
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima segunda – Gratificações e beneficios
- Cláusula décima terceira – Adicional por tempo de serviço
- Cláusula décima quarta – Ppr - programa de participação nos resultados
- Cláusula décima quinta – Auxílio escolar
- Cláusula décima sexta – Auxílio funeral
- Cláusula décima sétima – Auxilio creche
- Cláusula décima oitava – Aposentadoria - indenização
- Cláusula décima nona – Complementação do benefício previdenciário
- Cláusula vigésima – Vale refeição
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima primeira – Aviso prévio - dispensa de cumprimento
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima segunda – Cursos - não contagem de tempo de serviço
- Cláusula vigésima terceira – Utilização de aparelho celular e simlares
- Cláusula vigésima quarta – Tele trabalho
- Cláusula vigésima quinta – Estabilidades renunciáveis e transacionáveis
- Cláusula vigésima sexta – Gestante - estabilidade
- Cláusula vigésima sétima – Aposentando - estabilidade
- Cláusula vigésima oitava – Recibos de pagamento
- Cláusula vigésima nona – Relação de salários de contribuição
- Cláusula trigésima – Cópia do contrato de trabalho
Férias e Licenças
- Cláusula quadragésima oitava – Férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quadragésima nona – Equipamentos de proteção e uniformes
- Cláusula quinquagésima – Cipa - relação de eleitos
- Cláusula quinquagésima primeira – Atestados médicos e odontológicos
- Cláusula quinquagésima segunda – Doença profissional – Atestado
Relações Sindicais
- Cláusula quinquagésima terceira – Contribuições
- Cláusula quinquagésima quarta – Contribuição para custeio de despesas do sindicato econômico
- Cláusula quinquagésima quinta – Desconto assistencial para o sindicato profissional
- Cláusula quinquagésima sexta – Prazo para recolhimento mensalidades
- Cláusula quinquagésima sétima – Divulgação de avisos e esclarecimentos
- Cláusula quinquagésima oitava – Autorização de descontos
- Cláusula quinquagésima nona – Anotação na ctps da função
- Cláusula sexagésima – Participação em acordos coletivos
- Cláusula sexagésima primeira – Assinatura eletrônica
Disposições Gerais
- Cláusula sexagésima segunda – Exigibilidade
- Cláusula sexagésima terceira – Cominações
- Cláusula sexagésima quarta – Divergências
- Cláusula sexagésima quinta – Forma
ANEXO I - ATA
- Cláusula 66
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SER
- SER × FETICOM/RS: convenção coletiva 2026/2027 – Nova Pádua/RS01/08/2026 a 31/07/2027
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- SER: convenção coletiva 2026/2027 – Trabalhadores das Indústrias da Construção…, Cambará do Sul/RS, RS001472/202601/05/2026 a 30/04/2027
- SER: convenção coletiva 2026/2027 – Trab nas Ind da Const e do Mob de Canela, RS001539/2026 (RS)01/05/2026 a 30/04/2027
- SER: convenção coletiva 2026/2027 – Trab nas Ind da Const e do Mob de Canela, RS001540/2026 (RS)01/05/2026 a 30/04/2027
- SER × STICM: convenção coletiva 2026/2027 (RS)01/05/2026 a 30/04/2027
Trab Ind Const e do Mobiliario Flores da Cunha
- SINDUSCON: convenção coletiva 2026/2027 – Flores da Cunha/RS01/07/2026 a 30/06/2027
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