Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINMAQ-SINOS × SINDITESTRS: convenção coletiva 2023/2024

Técnicos de segurança do trabalho

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/06/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS003268/2023 ↗
Vigência
01/07/2023 a 30/06/2024
Data-base
1º de julho
Abrangência
Campo Bom/RS, Estância Velha/RS, Esteio/RS, São Leopoldo/RS e Sapucaia do Sul/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINMAQ-SINOS × SINDITESTRS 2023/2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINMAQ-SINOS × SINDITESTRS 2023/2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 13 cláusulas de jornada da CCT SINMAQ-SINOS × SINDITESTRS 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima oitava – Horário de trabalho – Mudança - atrasos

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Compensação de horário
  • Cláusula trigésima – Compensação de horário intersemanal
  • Cláusula trigésima primeira – Compensação de horário para gozo de folgas
  • Cláusula trigésima segunda – Regime especial de compensação de horário - modo coletivo
  • Cláusula trigésima terceira – Regime especial de compensação de horário – Modo individual
  • Cláusula trigésima quarta – Jornada de trabalho híbrida
  • Cláusula trigésima quinta – Compensações cumulativas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima sexta – Intervalo intrajornada

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Marcação do ponto - controle da jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima oitava – Ausências justificadas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima nona – Ausências temporárias do estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima – Trabalho em domingos e feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINMAQ-SINOS × SINDITESTRS 2023/2024 trata

Os títulos das outras 43 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS003268/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Antecipações salariais
  • Cláusula sexta – Pagamento de salários
  • Cláusula sétima – Recibos de salários
  • Cláusula oitava – Adiantamento de salários
  • Cláusula nona – Descontos autorizados

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Horas extras
  • Cláusula décima primeira – Serviços emergenciais
  • Cláusula décima segunda – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula décima terceira – Adicional noturno
  • Cláusula décima quarta – Transporte
  • Cláusula décima quinta – Ajuda de custo ao estudante
  • Cláusula décima sexta – Auxílio funeral
  • Cláusula décima sétima – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Pagamento das parcelas rescisórias
  • Cláusula décima nona – Comunicação dos motivos da despedida
  • Cláusula vigésima – Aviso prévio – Redução de horário
  • Cláusula vigésima primeira – Anotações das funções na ctps
  • Cláusula vigésima segunda – Trabalho infantil

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima terceira – Revista pessoal
  • Cláusula vigésima quarta – Implantação de novas tecnologias
  • Cláusula vigésima quinta – Garantia de salário à gestante
  • Cláusula vigésima sexta – Garantia de emprego ou salário ao alistando
  • Cláusula vigésima sétima – Garantia de emprego ao aposentando

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima primeira – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima segunda – Equipamentos de proteção e uniforme
  • Cláusula quadragésima terceira – Sesmt comum e sipat comunitária

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima quarta – Comunicados oficiais do sindicato
  • Cláusula quadragésima quinta – Participação da categoria laboral nos custos da cct e sua fiscalização
  • Cláusula quadragésima sexta – Mensalidade do sindicato
  • Cláusula quadragésima sétima – Atrasos nos recolhimentos
  • Cláusula quadragésima oitava – Condições da conciliação - princípios da comutatividade e do conglobamento
  • Cláusula quadragésima nona – Representação da categoria econômica

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima – Divergências
  • Cláusula quinquagésima primeira – Direitos e deveres
  • Cláusula quinquagésima segunda – Penalidades
  • Cláusula quinquagésima terceira – Processo de prorrogação e revisão
  • Cláusula quinquagésima quarta – Declarações
  • Cláusula quinquagésima quinta – Depósito para fins de registro e arquivo

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 56
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

Ind Met Mec e Mat Eletr e Eletron de S Leopoldo

Todas as 11 convenções do Ind Met Mec e Mat Eletr e Eletron de S Leopoldo

SINMAQ-SINOS

Todas as 8 convenções do SINMAQ-SINOS

SINDITESTRS

Todas as 12 convenções do SINDITESTRS