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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDCOM × SINCOPEÇAS-RS: convenção coletiva 2024/2025

Empregados no comércio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS003493/2024 ↗
Vigência
01/06/2024 a 31/05/2025
Data-base
1º de junho
Sindicatos
Abrangência
Arroio do Sal/RS, Capão da Canoa/RS, Cidreira/RS, Imbé/RS, Maquiné/RS, Morrinhos do Sul/RS, Osório/RS, Riozinho/RS, Rolante/RS, Santo Antônio da Patrulha/RS, Terra de Areia/RS, Torres/RS, Tramandaí/RS, Três Cachoeiras/RS, Três Forquilhas/RS e Xangri-lá/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
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O que a CCT SINDCOM × SINCOPEÇAS-RS 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDCOM × SINCOPEÇAS-RS 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINDCOM × SINCOPEÇAS-RS 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 6 – Horas extras na conferência de caixa

Compensação de Jornada

  • Cláusula 7 – Compensação horária

Descanso Semanal

  • Cláusula 13 – Do repouso semanal remunerado
  • Cláusula 62 – Atraso ao serviço

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 14 – Abono de ponto/ estudante
  • Cláusula 15 – Abono de ponto/consulta médica

Controle da Jornada

  • Cláusula 16 – Livro ponto

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 41 – Intervalos ao serviço

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 44 – Dispensa para recebimento do pis

Faltas

  • Cláusula 68 – Atestados médicos
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDCOM × SINCOPEÇAS-RS 2024/2025 trata

Os títulos das outras 67 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS003493/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Comissões/estorno
  • Cláusula 4 – Comissionistas/cálculo férias e rescisórias
  • Cláusula 10 – Quinquenio
  • Cláusula 12 – Vale transporte pago em dinheiro
  • Cláusula 21 – 13º salário no auxílio doença
  • Cláusula 22 – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula 31 – Insalubridade
  • Cláusula 32 – Comissionistas/cálculo do 13º salário
  • Cláusula 33 – Comissões/anotação do percentual
  • Cláusula 47 – Auxilio funeral
  • Cláusula 50 – Horas extras
  • Cláusula 51 – Horas extras do comissionista
  • Cláusula 52 – Repouso remunerado dos comissionistas
  • Cláusula 53 – Quebra-de-caixa
  • Cláusula 57 – Auxílio creche
  • Cláusula 67 – Auxílio escolar

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 5 – Estabilidade no emprego/véspera de aposentadoria
  • Cláusula 9 – Estabilidade no emprego/ acidentado
  • Cláusula 11 – Conferência de caixa
  • Cláusula 24 – Estabilidade no emprego/ gestante
  • Cláusula 25 – Estabilidade no emprego/alistamento militar
  • Cláusula 36 – Anotação da função
  • Cláusula 37 – Copia de contrato de trabalho
  • Cláusula 38 – Cheques sem fundo
  • Cláusula 39 – Local de refeições
  • Cláusula 40 – Maquiagem
  • Cláusula 58 – Cursos e reuniões

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 8 – Pagamento de salários nas sextas-feiras
  • Cláusula 18 – Empregado novo
  • Cláusula 19 – Salário do substituto
  • Cláusula 20 – Salários mínimos profissionais
  • Cláusula 45 – Reajuste salarial
  • Cláusula 46 – Reajuste salarial proporcional
  • Cláusula 49 – Compensações
  • Cláusula 54 – Fornecimento de documentos
  • Cláusula 55 – Comprovante de recebimento de documentos
  • Cláusula 64 – Igualdade salarial
  • Cláusula 65 – Depósitos do fgts extratos bancários
  • Cláusula 66 – Pagamento de diferenças salariais

Relações Sindicais

  • Cláusula 17 – Rais - encaminhamento de cópia
  • Cláusula 26 – Quadro mural
  • Cláusula 74 – Delegado sindical
  • Cláusula 75 – Guias de contribuições / cópias
  • Cláusula 76 – Contribuição assistencial do sindicato patronal
  • Cláusula 77 – Desconto assistencial dos empregados

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 23 – Contrato de experiência/suspensão
  • Cláusula 34 – Relação de admissões e demissões
  • Cláusula 35 – Contrato de experiência/prorrogação
  • Cláusula 42 – Contrato de experiência/duração
  • Cláusula 43 – Estagiários
  • Cláusula 60 – Aviso prévio/alteração de contrato
  • Cláusula 61 – Aviso prévio/redução da jornada
  • Cláusula 69 – Aviso prévio/prazo de duração
  • Cláusula 70 – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula 71 – Aviso prévio/comunicação de dispensa
  • Cláusula 72 – Comunicação de justa causa

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 27 – Uniformes
  • Cláusula 59 – Assentos (banquinhos)
  • Cláusula 63 – Eleições das cipas
  • Cláusula 73 – Abono de ponto/internação e consulta médica de filhos

Disposições Gerais

  • Cláusula 28 – Devolução da ctps
  • Cláusula 29 – Multa por descumprimento do acordo
  • Cláusula 48 – Validade dos acordos coletivos de trabalho

Férias e Licenças

  • Cláusula 30 – Prazo para pagamento de férias
  • Cláusula 56 – Ferias proporcionais
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