Convenção coletiva de trabalho
STIA × SIPARGS: convenção coletiva 2025/2026
Trabalhadores nas indústrias de produtos avícolas
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- RS003629/2025 ↗
- Vigência
- 01/06/2025 a 31/05/2026
- Data-base
- 1º de junho
- Sindicatos
- Abrangência
- Carazinho/RS, Constantina/RS, Espumoso/RS, Não-Me-Toque/RS, Palmeira das Missões/RS, Ronda Alta/RS, Sarandi/RS, Soledade/RS e Tapera/RS
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT STIA × SIPARGS 2025/2026 sem ler o documento inteiro
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Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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Jornada de trabalho
As 4 cláusulas de jornada da CCT STIA × SIPARGS 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula vigésima quarta – Trabalho em domingos e feriados
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima quinta – Compensação de horas
Faltas
- Cláusula vigésima sexta – Comunicação de falta
- Cláusula vigésima sétima – Abono de falta - filho ao médico
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção STIA × SIPARGS 2025/2026 trata
Os títulos das outras 32 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS003629/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Adiantamento quinzenal
- Cláusula sexta – Pagamento das variações
- Cláusula sétima – Autorização para descontos
- Cláusula oitava – Cesta básica
- Cláusula nona – Recibos de pagamento de salário
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima – Gratificação natalina
- Cláusula décima primeira – Quinquênio
- Cláusula décima segunda – Adicional noturno
- Cláusula décima terceira – Programa de participação nos resultados
- Cláusula décima quarta – Moradia
- Vigência da cláusula: 01/08/2025 a 31/05/2026
- Cláusula décima sexta – Auxílio escolar
- Cláusula décima sétima – Auxílio funeral
- Cláusula décima oitava – Auxílio creche
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima nona – Pagamento das verbas rescisórias
- Cláusula vigésima – Cópia do recibo de quitação
- Cláusula vigésima primeira – Acompanhamento da rescisão contratual
- Cláusula vigésima segunda – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima terceira – Empregado em véspera de aposentadoria
Férias e Licenças
- Vigência da cláusula: 01/08/2025 a 31/05/2026
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula vigésima nona – Comissão de saúde e segurança alimentar
- Cláusula trigésima – Equipamentos de proteção e uniformes
Relações Sindicais
- Cláusula trigésima primeira – Contribuição assistencial
Disposições Gerais
- Cláusula trigésima segunda – Objeto
- Cláusula trigésima terceira – Multa
- Cláusula trigésima quarta – Quadro de avisos
- Cláusula trigésima quinta – Declaração
ANEXO I - ATA CARAZINHO
- Cláusula 36
Os mesmos sindicatos
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