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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FETICOM/RS × SIM: convenção coletiva 2024/2025

Trabalhadores nas indústrias de carrocerias de madeira, trabalhadores da pintura e decoração, trabalhadores na…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS004152/2024 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2025
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Arroio do Sal/RS, Morrinhos do Sul/RS, Torres/RS, Três Cachoeiras/RS e Três Forquilhas/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FETICOM/RS × SIM 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FETICOM/RS × SIM 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT FETICOM/RS × SIM 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 19 – Prorrogacão de jornada

Compensação de Jornada

  • Cláusula 20 – Jornada de compensacão

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 30 – Instituicão do banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 46 – Marcacão do ponto/tolerância/intervalos para descanso e alimentacão
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FETICOM/RS × SIM 2024/2025 trata

Os títulos das outras 45 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS004152/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 3 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 4 – Salário substituicão
  • Cláusula 5 – Registro da substituicão
  • Cláusula 6 – Vale transporte
  • Cláusula 13 – Abono de faltas para estudante
  • Cláusula 43 – Taxa de depreciacão de ferramentas
  • Cláusula 44 – Uniformes
  • Cláusula 45 – Local para refeicões
  • Cláusula 49 – Ausência justificada

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 7 – Auxílio funeral
  • Cláusula 11 – Despesas de viagem
  • Cláusula 12 – Pagamento de passagens
  • Cláusula 18 – Auxílio educação
  • Cláusula 21 – Quinquênios
  • Cláusula 29 – Horas extras
  • Cláusula 42 – Gratificação de aniversário

Relações Sindicais

  • Cláusula 8 – Contribuicão dos trabalhadores
  • Cláusula 25 – Homologação das rescisões contratuais
  • Cláusula 35 – Quadro de avisos
  • Cláusula 36 – Contribuicão patronal

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 9 – Portaria e vigilantes
  • Cláusula 10 – Tele trabalho - home office
  • Cláusula 14 – Cumprimento de aviso prévio
  • Cláusula 40 – Demissão por justa causa
  • Cláusula 41 – Direitos oriundos da rescisão

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 15 – Salário do admitido
  • Cláusula 17 – Salário de aprendiz
  • Cláusula 24 – Piso salarial
  • Cláusula 26 – Reajuste salarial
  • Cláusula 27 – Empregados admitidos após 01.05.2023
  • Cláusula 28 – Compensacão de antecipacões salariais
  • Cláusula 37 – Salário em espécie
  • Cláusula 38 – Pagamento da gratificacão natalina
  • Cláusula 39 – Tabela para tarefeiros
  • Cláusula 47 – Envelopes de pagamento
  • Cláusula 48 – Atraso no pagamento de salários

Disposições Gerais

  • Cláusula 16 – Revisão
  • Cláusula 22 – Casos omissos
  • Cláusula 23 – Solucão de divergências
  • Cláusula 32 – Forma
  • Cláusula 33 – Quitação de índices
  • Cláusula 34 – Recomendação de contratação de seguro de vida em grupo

Férias e Licenças

  • Cláusula 31 – Início das férias
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