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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDICOM × SINDIÓPTICA/RS: convenção coletiva 2025/2026

Empregados no comércio do varejista de material óptico, fotográfico e cinematográfico

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS004789/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2026
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Igrejinha/RS, Parobé/RS e Três Coroas/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDICOM × SINDIÓPTICA/RS 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDICOM × SINDIÓPTICA/RS 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINDICOM × SINDIÓPTICA/RS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima nona – Intervalos entre turnos
  • Cláusula trigésima – Horas/caixa
  • Cláusula trigésima primeira – Balanços e inventários

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Compensação da jornada

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima terceira – Intervalo para lanches

Faltas

  • Cláusula trigésima quarta – Atraso ao trabalho
  • Cláusula trigésima quinta – Abono de falta para consulta médica

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Saque pis
  • Cláusula trigésima sétima – Cursos e reuniões
  • Cláusula trigésima oitava – Empregado estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDICOM × SINDIÓPTICA/RS 2025/2026 trata

Os títulos das outras 35 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS004789/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário mínimo profissional
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Envelopes de pagamento
  • Cláusula sexta – Relação de salários
  • Cláusula sétima – Pagamentos de salários
  • Cláusula oitava – Pagamentos diferenças salariais
  • Cláusula nona – Repouso semanal do comissionista
  • Cláusula décima – Isonomia salarial
  • Cláusula décima primeira – Descontos autorizados
  • Cláusula décima segunda – Desconto de cheques

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima terceira – Quebra de caixa
  • Cláusula décima quarta – Hora extra do comissionista
  • Cláusula décima quinta – Quinquênio
  • Cláusula décima sexta – Comissionista - base de cálculo
  • Cláusula décima sétima – Mercadorias devolvidas
  • Cláusula décima oitava – Anotação das comissões
  • Cláusula décima nona – Divulgação do plr
  • Cláusula vigésima – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Período experimental
  • Cláusula vigésima segunda – Anotação da função
  • Cláusula vigésima terceira – Justa causa
  • Cláusula vigésima quarta – Imposto de renda
  • Cláusula vigésima quinta – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula vigésima sexta – Conferência de caixa
  • Cláusula vigésima sétima – Relação de admitidos e demitidos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima oitava – Estabilidade gestante

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima nona – Férias proporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima – Assentos e locais de trabalho
  • Cláusula quadragésima primeira – Uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima segunda – Quadro mural
  • Cláusula quadragésima terceira – Contribuição negocial/assistencial empregados
  • Cláusula quadragésima quarta – Contribuição assistencial/negocial patronal

ANEXO I - AGE

  • Cláusula 45
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