SINDIVEST: convenção coletiva 2025/2026Trabalhadores das Indústrias do Vestuário e…
Trabalhadores nas indústrias do vestuário e calçados
Vigência encerrada
A vigência terminou em 30/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- RS004825/2025 ↗
- Vigência
- 01/08/2025 a 30/05/2026
- Data-base
- 1º de agosto
- Sindicatos
- Abrangência
- Bento Gonçalves/RS, Flores da Cunha/RS, Nova Prata/RS, São Marcos/RS e Veranópolis/RS
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Outras disposições sobre jornada
- Cláusula 4 – Transporte - período de trajeto
Compensação de Jornada
- Cláusula 10 – Compensação extraordinária da jornada de trabalho
- Cláusula 19 – Compensação de horário
- Cláusula 20 – Feriadões - compensação de horário
- Cláusula 21 – Flexibilização da jornada de trabalho
Faltas
- Cláusula 22 – Falecimento - abono de faltas
- Cláusula 23 – Internação hospitalar e atendimento médico
Controle da Jornada
- Cláusula 25 – Ponto eletrônico
Intervalos para Descanso
- Cláusula 38 – Intervalo para refeições
O que mais a convenção SINDIVEST 2025/2026 trata
Os títulos das outras 34 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS004825/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula 1 – Vigência e data-base
- Cláusula 2 – Abrangência
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula 3 – Contrato de experiência - readmissão
- Cláusula 13 – Aviso prévio - dispensa do cumprimento
- Cláusula 35 – Rescisões de contrato de trabalho - homologação
- Cláusula 36 – Dispensa por justa causa - comunicação
- Cláusula 37 – Indenização especial na despedida
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula 5 – Reajuste salarial
- Cláusula 6 – Reajuste salarial - tabela de proporcionalidade
- Cláusula 11 – Descontos em folha - autorização
- Cláusula 15 – Salário de ingresso e normativo mínimo
- Cláusula 28 – Pagamento e compensação dos reajustes no período revisando
- Cláusula 29 – Compensação de reajustes futuros
- Cláusula 30 – Discriminativo dos salários
- Cláusula 31 – Data de pagamento e ou multa por atraso
- Cláusula 32 – Quitação do período revisando
- Cláusula 33 – Empregados mensalistas - meses com 31 dias
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula 7 – Horas extras
- Cláusula 8 – Indenização na aposentadoria
- Cláusula 9 – Décimo terceiro salário - auxílio doença
- Cláusula 24 – Auxílio escolar
- Cláusula 39 – Auxílio funeral
- Cláusula 41 – Quinquênio
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula 12 – Gestante - estabilidade
- Cláusula 18 – Período pré aposentadoria - estabilidade
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula 14 – Cipa - relação de eleitos
- Cláusula 34 – Equipamentos de segurança e uniformes - fornecimento, uso e manutenção
Disposições Gerais
- Cláusula 16 – Eficácia da convenção
- Cláusula 17 – Cominações
- Cláusula 40 – Divergências
Relações Sindicais
- Cláusula 26 – Contribuição assistencial ao sindicato patronal
- Cláusula 27 – Contribuição assistencial ao sindicato profissional
Férias e Licenças
- Cláusula 42 – Férias - início
- Cláusula 43 – Antecipação de férias
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