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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIVEST: convenção coletiva 2025/2026Carlos Barbosa/RS e Garibaldi/RS

Trabalhadores nas indústrias de calçados e vestuário

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/06/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS002848/2025 ↗
Vigência
01/07/2025 a 30/06/2026
Data-base
1º de julho
Sindicatos
Abrangência
Carlos Barbosa/RS e Garibaldi/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIVEST 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIVEST 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDIVEST 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 9 – Compensação de horário - feriadões
  • Cláusula 10 – Flexibilização da jornada de trabalho - banco de horas
  • Cláusula 19 – Compensação de horário

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 14 – Dispensa do trabalho
  • Cláusula 15 – Transporte - período de trajeto
  • Cláusula 16 – Cursos de qualificação profissional
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIVEST 2025/2026 trata

Os títulos das outras 35 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002848/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 3 – Art. 60 clt - verificação prévia
  • Cláusula 13 – Equipamentos de proteção e segurança - uso e manutenção
  • Cláusula 26 – Pcmso - médico coordenador e exames médicos
  • Cláusula 30 – Uniformes - fornecimento e utilização
  • Cláusula 34 – Cipa - relação de eleitos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 4 – Triênio e quinquênio
  • Cláusula 6 – Décimo terceiro salário - auxílio doença
  • Cláusula 7 – Indenização na aposentadoria
  • Cláusula 12 – Auxilio escolar
  • Cláusula 24 – Horas extras
  • Cláusula 35 – Auxílio funeral - acidente de trabalho

Disposições Gerais

  • Cláusula 5 – Divergências
  • Cláusula 31 – Eficácia da convenção
  • Cláusula 32 – Cominações

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 8 – Pagamento e compensação dos reajustes no período revisando
  • Cláusula 11 – Salários de ingresso e normativo mínimo
  • Cláusula 17 – Autorização de descontos em folha
  • Cláusula 22 – Reajuste salarial
  • Cláusula 23 – Reajuste salarial - tabela de proporcionalidade
  • Cláusula 27 – Quitação do período revisando
  • Cláusula 28 – Cópia do recibo de pagamento
  • Cláusula 36 – Compensação de reajustes futuros

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 18 – Período pré aposentadoria - estabilidade
  • Cláusula 41 – Gestante - estabilidade

Relações Sindicais

  • Cláusula 20 – Relação de empregados - valores de contribuição
  • Cláusula 21 – Relação de empregados - admitidos e demitidos
  • Cláusula 39 – Contribuição assistencial ao sindicato patronal
  • Cláusula 40 – Contribuição assistencial ao sindicato profissional

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 25 – Contrato de experiência na readmissão
  • Cláusula 33 – Aviso prévio - dispensa do cumprimento
  • Cláusula 37 – Dispensa por justa causa - comunicação
  • Cláusula 38 – Indenização especial na despedida

Férias e Licenças

  • Cláusula 29 – Férias - início
Os mesmos sindicatos

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SINDIVEST

Trab na Ind de Calçados e do Vest de Farr

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