Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Empregados no comércio varejista: convenção coletiva 2025/2026Tapera/RS

Empregados no comércio varejista

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS005022/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Tapera/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos empregados no comércio varejista 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos empregados no comércio varejista 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT dos empregados no comércio varejista 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima oitava – Balanços e inventários

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Banco de horas

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima – Compensação da jornada dentro da semana

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima primeira – Intervalo para digitador
  • Cláusula trigésima segunda – Local para lanches

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Livro ou cartão ponto

Faltas

  • Cláusula trigésima quarta – Abono ponto da gestante
  • Cláusula trigésima quinta – Atestado médico

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima sexta – Jornada do estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Cursos e reuniões
  • Cláusula trigésima oitava – Abono feriado carnaval
  • Cláusula trigésima nona – Trabalho nos feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Empregados no comércio varejista 2025/2026 trata

Os títulos das outras 33 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS005022/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário mínimo profissional
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento das diferenças salariais
  • Cláusula sexta – Discriminativo de pagamento
  • Cláusula sétima – Desconto salarial por convênios
  • Cláusula oitava – Repouso remunerado do comissionista
  • Cláusula nona – Repouso semanal
  • Cláusula décima – Cheque sem fundo

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Quebra de caixa
  • Cláusula décima segunda – Gratificação natalina
  • Cláusula décima terceira – Horas extras
  • Cláusula décima quarta – Cálculo hora extra do comissionista
  • Cláusula décima quinta – Horas extras da conferência de caixa
  • Cláusula décima sexta – Quinquênio
  • Cláusula décima sétima – Ajuda alimentação

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Anotação na ctps
  • Cláusula décima nona – Cópia do contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima primeira – Relação de salários
  • Cláusula vigésima segunda – Aviso prévio novo emprego
  • Cláusula vigésima terceira – Alterações do contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima quarta – Justificativa da demissão

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quinta – Estabilidade para o aposentado
  • Cláusula vigésima sexta – Conferência do caixa
  • Cláusula vigésima sétima – Maquilagem

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima – Uniforme

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima primeira – Aviso do sindicato no mural da empresa
  • Cláusula quadragésima segunda – Contribuição negocial dos empregados
  • Cláusula quadragésima terceira – Contribuição negocial/assistencial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima quarta – Cópias de guias

ANEXO I - ATA AGE LABORAL

  • Cláusula 45
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

Empregados no Comércio de Tapera.

Todas as 13 convenções do Empregados no Comércio de Tapera.

Comércio Varejista de Carazinho

Outras convenções do Rio Grande do SulDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ