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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINBORSUL × STIARTB: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores nas indústrias de artefatos de borracha

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS005465/2025 ↗
Vigência
01/09/2025 a 31/08/2026
Data-base
1º de setembro
Sindicatos
Abrangência
Caxias do Sul/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINBORSUL × STIARTB 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINBORSUL × STIARTB 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SINBORSUL × STIARTB 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 6 – Compensação de horário semanal
  • Cláusula 45 – Compensação de horário intersemanal
  • Cláusula 46 – Regime especial de compensação de horário
  • Cláusula 47 – Compensação de horário para gozo de folgas
  • Cláusula 48 – Da jornada de trabalho remota/híbrida
  • Cláusula 49 – Compensações cumulativas

Faltas

  • Cláusula 8 – Ausências justificadas - atestados médicos - comunicação

Controle da Jornada

  • Cláusula 12 – Registro de ponto

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 15 – Ausências temporárias do estudante

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 22 – Intervalos intrajornada (refeições)

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 50 – Trabalho em domingos e feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINBORSUL × STIARTB 2025/2026 trata

Os títulos das outras 39 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS005465/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Descontos autorizados
  • Cláusula 4 – Transporte
  • Cláusula 16 – Salário normativo
  • Cláusula 17 – Atrasos de horário - repouso semanal
  • Cláusula 30 – Salários
  • Cláusula 42 – Majoração salarial

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 5 – Garantia de emprego ao aposentando
  • Cláusula 21 – Anotação das funções na ctps

Férias e Licenças

  • Cláusula 7 – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 9 – Equipamentos de proteção e uniformes
  • Cláusula 19 – Sesmt comum e sipat comunitária
  • Cláusula 25 – Cipa
  • Cláusula 36 – Primeiros socorros

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 10 – Ajuda de custo ao estudante
  • Cláusula 14 – Abono ao aposentado
  • Cláusula 18 – Adicional por tempo de serviço (quinquênios) - extinção
  • Cláusula 20 – Auxílio funeral
  • Cláusula 33 – Auxílio-creche

Relações Sindicais

  • Cláusula 11 – Condições da conciliação - princípios da comutatividade e do conglobamento
  • Cláusula 13 – Dirigentes sindicais - requisições
  • Cláusula 28 – Comunicados oficiais do sindicato
  • Cláusula 29 – Atrasos nos recolhimentos - cópias de guias
  • Cláusula 37 – Mensalidades do sindicato
  • Cláusula 38 – Contribuição especial patronal
  • Cláusula 39 – Contribuição coercitiva negociada

Disposições Gerais

  • Cláusula 23 – Direitos e deveres
  • Cláusula 24 – Penalidades
  • Cláusula 32 – Formalização da convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula 34 – Divergências
  • Cláusula 35 – Processo de prorrogação e revisão
  • Cláusula 40 – Declarações
  • Cláusula 41 – Depósito para fins de registro e arquivo

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 26 – Aviso prévio
  • Cláusula 27 – Trabalho em regime de tempo parcial
  • Cláusula 31 – Comunicação dos motivos da despedida
  • Cláusula 43 – Preenchimento de vagas
  • Cláusula 44 – Contrato de trabalho
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SINBORSUL

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