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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDILOJAS: convenção coletiva 2025/2026Caçapava do Sul/RS

Empregados no comércio varejista

Vigente

Registro no MTE
RS005532/2025 ↗
Vigência
01/12/2025 a 30/11/2026
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Caçapava do Sul/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDILOJAS 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDILOJAS 2025/2026 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT SINDILOJAS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula terceira – Da jornada de trabalho
  • Cláusula quarta – Do trabalho no dia 16 e 17 de fevereiro de 2026
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDILOJAS 2025/2026 trata

Os títulos das outras 3 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS005532/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

ANEXO I - AGE

  • Cláusula 5
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