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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCOPEÇAS-RS: convenção coletiva 2026/2027Caçapava do Sul/RS e Lavras do Sul/RS e Santana da Boa Vista/RS

Empregados no comercio varejista de peças e acessórios de veículos

Vigente

Registro no MTE
RS002310/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Caçapava do Sul/RS, Lavras do Sul/RS e Santana da Boa Vista/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOPEÇAS-RS 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOPEÇAS-RS 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINCOPEÇAS-RS 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima quinta – Cpd - intervalo da jornada
  • Cláusula trigésima sexta – Atraso ao serviço

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Compensação horária

Faltas

  • Cláusula trigésima oitava – Abono de ponto - internação de filho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima nona – Fornecimento de lanches:jornada extraordinária
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCOPEÇAS-RS 2026/2027 trata

Os títulos das outras 40 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002310/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário mínimo profissional
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Fornecimento de documentos
  • Cláusula sexta – Pagamento das diferenças salariais
  • Cláusula sétima – Salários e rescisões em sextas-feiras.
  • Cláusula oitava – Desconto de cheques
  • Cláusula nona – Calculo dos comissionistas
  • Cláusula décima – Salario substituição
  • Cláusula décima primeira – Repouso semanal remunerado do comissionista

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima segunda – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula décima terceira – 13º salário no auxílio doença.
  • Cláusula décima quarta – Quebra-de-caixa
  • Cláusula décima quinta – Adicional de horas extras
  • Cláusula décima sexta – Horas extras dos comissionistas
  • Cláusula décima sétima – Quinquênios
  • Cláusula décima oitava – Vale transporte pago em dinheiro
  • Cláusula décima nona – Auxílio escolar.
  • Cláusula vigésima – Auxílio funeral
  • Cláusula vigésima primeira – Auxilio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima segunda – Anotação das comissões
  • Cláusula vigésima terceira – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima quarta – Anotação de função
  • Cláusula vigésima quinta – Comunicação de justa causa
  • Cláusula vigésima sexta – Contrato de experiência-suspensão
  • Cláusula vigésima sétima – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima oitava – Estagiários
  • Cláusula vigésima nona – Conferência de caixa
  • Cláusula trigésima – Relação de admissões e demissões
  • Cláusula trigésima primeira – Assistência nas rescisões contratuais

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima segunda – Estabilidade para o empregado aposentando
  • Cláusula trigésima terceira – Maquilagem
  • Cláusula trigésima quarta – Devolução da carteira de trabalho

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima – Direito às férias proporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima primeira – Fornecimentos de uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima segunda – Contribuição negocial profissional
  • Cláusula quadragésima terceira – Contribuição assistencial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima quarta – Multas

ANEXO I - AGE

  • Cláusula 45
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