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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SICABEGE: convenção coletiva 2025/2026São Sepé/RS

Empregados no comércio atacadista de álcool e bebidas em geral

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS005625/2025 ↗
Vigência
01/09/2025 a 31/08/2026
Data-base
1º de setembro
Sindicatos
Abrangência
São Sepé/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SICABEGE 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SICABEGE 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SICABEGE 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 27 – Compensação da jornada

Faltas

  • Cláusula 29 – Atraso ao serviço
  • Cláusula 30 – Abono de ponto - internação de filho

Duração e Horário

  • Cláusula 33 – Cpd - intervalo da jornada

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 41 – Fornecimento de lanches: jornada extraordinária
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SICABEGE 2025/2026 trata

Os títulos das outras 44 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS005625/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Cálculo dos comissionistas
  • Cláusula 5 – Auxílio creche
  • Cláusula 6 – Auxílio funeral
  • Cláusula 12 – Quinqüênio
  • Cláusula 14 – Quebra de caixa
  • Cláusula 17 – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula 28 – Auxílio escolar
  • Cláusula 46 – Adicional de horas extras

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 4 – Conferência de caixa
  • Cláusula 9 – Aviso prévio
  • Cláusula 15 – Aviso prévio proporcional
  • Cláusula 40 – Anotação da função
  • Cláusula 45 – Comunicação de justa causa
  • Cláusula 47 – Contrato de experiência - suspensão
  • Cláusula 48 – Contrato de experiência prazo
  • Cláusula 49 – Anotação das comissões

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 7 – Maquilagem
  • Cláusula 10 – Devolução da ctps
  • Cláusula 19 – Estabilidade do acidentado
  • Cláusula 20 – Fornecimento de documentos
  • Cláusula 21 – Comprovante de entrega de documentos
  • Cláusula 26 – Estabilidade do aposentado
  • Cláusula 31 – Estabilidade da gestante
  • Cláusula 32 – Estabilidade do alistado

Férias e Licenças

  • Cláusula 8 – Férias proporcionais

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 11 – Repouso semanal remunerado do comissionista
  • Cláusula 16 – Salários mínimos profissionais
  • Cláusula 18 – Salário do sucessor
  • Cláusula 24 – Descontos das mensalidades sindicais
  • Cláusula 25 – Cheques sem cobertura
  • Cláusula 38 – Pagamentos diferenças
  • Cláusula 42 – Reajuste salarial
  • Cláusula 43 – 13º salário no auxílio doença
  • Cláusula 44 – Salários e rescisões em sextas feiras

Relações Sindicais

  • Cláusula 13 – Acesso do sindicato às empresas
  • Cláusula 35 – Delegado sindical
  • Cláusula 36 – Relação de empregados
  • Cláusula 37 – Contribuição negocial/assistencial patronal
  • Cláusula 39 – Contribuição negocial dos empregados

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 22 – Uniformes
  • Cláusula 34 – Atestados de doença

Disposições Gerais

  • Cláusula 23 – Multa por descumprimento de obrigação de fazer
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