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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDETRANSCOL × SETPESC: convenção coletiva 2024/2025

Empregados nas empresas permissionárias do transporte coletivo urbano

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/06/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SC000201/2025 ↗
Vigência
01/07/2024 a 30/06/2025
Data-base
1º de julho
Abrangência
Ascurra/SC, Benedito Novo/SC, Blumenau/SC, Doutor Pedrinho/SC, Gaspar/SC, Indaial/SC, Pomerode/SC, Rio dos Cedros/SC, Rodeio/SC e Timbó/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDETRANSCOL × SETPESC 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDETRANSCOL × SETPESC 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINDETRANSCOL × SETPESC 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima sétima – Estação de pré-embarque
  • Cláusula quadragésima oitava – Jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima nona – Das folgas casadas
  • Cláusula quinquagésima – Intervalo para repouso e alimentação

Descanso Semanal

  • Cláusula quinquagésima primeira – Folgas semanais

Controle da Jornada

  • Cláusula quinquagésima segunda – Cartão ponto

Faltas

  • Cláusula quinquagésima terceira – Faltas justificadas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima quarta – Jornada 12x36
  • Cláusula quinquagésima quinta – Feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDETRANSCOL × SETPESC 2024/2025 trata

Os títulos das outras 63 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC000201/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salários normativos
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Discriminação das parcelas
  • Cláusula sexta – Pagamento mensal de salário
  • Cláusula sétima – Adiantamentos de salários
  • Cláusula oitava – Atraso salarial
  • Cláusula nona – Clausula penal
  • Cláusula décima – Desconto mensalidade, convenios pensão alimenticia e emprestimo consignado
  • Cláusula décima primeira – Fgts

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima segunda – Décimo terceiro salário
  • Cláusula décima terceira – Anuênio
  • Cláusula décima quarta – Cômputo da média
  • Cláusula décima quinta – Horas extras / repouso remunerado
  • Cláusula décima sexta – Auxilio alimentação
  • Cláusula décima sétima – Transporte de empregados
  • Cláusula décima oitava – Plano de saúde
  • Cláusula décima nona – Fundo de amparo a saúde do trabalhador
  • Cláusula vigésima – Auxílio creche
  • Cláusula vigésima primeira – Garantia pré-aposentadoria
  • Cláusula vigésima segunda – Seguro de danos materiais
  • Cláusula vigésima terceira – Assistência jurídica

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima quarta – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima quinta – Terceirização
  • Cláusula vigésima sexta – Comparecimento à empresa
  • Cláusula vigésima sétima – Homologações
  • Cláusula vigésima oitava – Folgas de final de ano
  • Cláusula vigésima nona – Aviso prévio
  • Cláusula trigésima – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula trigésima primeira – Rescisões de comum acordo
  • Cláusula trigésima segunda – Justa causa

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima terceira – Estabilidade a gestante
  • Cláusula trigésima quarta – Cursos profissionalizantes
  • Cláusula trigésima quinta – Fechamento de caixa dos cobradores
  • Cláusula trigésima sexta – Comunicado de punição
  • Cláusula trigésima sétima – Multas diversas (direito de defesa, formas de pagamento)
  • Cláusula trigésima oitava – Manutenção dos cargos dos cobradores
  • Cláusula trigésima nona – Rádios/ônibus
  • Cláusula quadragésima – Bancos ergonômicos
  • Cláusula quadragésima primeira – Troco para cobradores
  • Cláusula quadragésima segunda – Quadro de avisos
  • Cláusula quadragésima terceira – Ficha de manutenção
  • Cláusula quadragésima quarta – Cortinas e ventiladores
  • Cláusula quadragésima quinta – Garantia ao empregado afastado por enfermidade
  • Cláusula quadragésima sexta – Seguro de vida e invalidez, e auxílio funeral

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima sexta – Ferias
  • Cláusula quinquagésima sétima – Licenciamento de diretores

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima oitava – Fornecimento de vacina
  • Cláusula quinquagésima nona – Uniformes
  • Cláusula sexagésima – Acidentes com vítimas
  • Cláusula sexagésima primeira – Procedimento em caso de assalto
  • Cláusula sexagésima segunda – Eleições da cipa
  • Cláusula sexagésima terceira – Exames toxicologicos
  • Cláusula sexagésima quarta – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula sexagésima quinta – Autos de infrações

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima sexta – Fornecimento de informações
  • Cláusula sexagésima sétima – Contribuição negocial

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima oitava – Comissão de negociação
  • Cláusula sexagésima nona – Respeito à cct negociada
  • Cláusula septagésima – Participação em assembleia
  • Cláusula septagésima primeira – Observação do negociado

ANEXO I - ATA APROVAÇÃO CCT 2024 2025

  • Cláusula 72