SINTROBLU × SETPESC: convenção coletiva 2025/2027
Trabalhadores condutores de veículos rodoviários (motoristas de ciclomotor, motoneta, motocicleta,triciclo…
Vigente
- Registro no MTE
- SC001854/2025 ↗
- Vigência
- 01/05/2025 a 30/04/2027
- Data-base
- 1º de maio
- Sindicatos
- Abrangência
- Ascurra/SC, Benedito Novo/SC, Blumenau/SC, Doutor Pedrinho/SC, Gaspar/SC, Indaial/SC, Pomerode/SC, Rio dos Cedros/SC, Rodeio/SC e Timbó/SC
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 5 cláusulas de jornada da CCT SINTROBLU × SETPESC 2025/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima terceira – Jornada de trabalho
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula vigésima quarta – Horas extras/repouso remunerado
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima quinta – Compensação de jornada de trabalho
Intervalos para Descanso
- Cláusula vigésima sexta – Intervalo intrajornada
Descanso Semanal
- Cláusula vigésima sétima – Repouso/folgas
O que mais a convenção SINTROBLU × SETPESC 2025/2027 trata
Os títulos das outras 37 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC001854/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salário normativo
- Cláusula quarta – Correção salarial
- Cláusula quinta – Pagamento mensal de salários
- Cláusula sexta – Descontos de mensalidades e vales odontológicos
- Cláusula sétima – Adiantamento de salários
- Cláusula oitava – Discriminação das parcelas
- Cláusula nona – Cômputo da média
- Cláusula décima – Compensação e abrangência dos reajustes
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima primeira – 13º salário
- Cláusula décima segunda – Viagens especiais
- Cláusula décima terceira – Auxílio alimentação
- Cláusula décima quarta – Auxílio funeral
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima quinta – Justa causa
- Cláusula décima sexta – Aviso prévio
- Cláusula décima sétima – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
- Cláusula décima oitava – Contrato temporário e contrato de experiência
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula décima nona – Estabilidade à gestante
- Cláusula vigésima – Garantia pré aposentadoria
- Cláusula vigésima primeira – Transporte gratuíto
- Cláusula vigésima segunda – Assistência jurídica
Férias e Licenças
- Cláusula vigésima oitava – Férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula vigésima nona – Apetrechos de viagem
- Cláusula trigésima – Uniformes
- Cláusula trigésima primeira – Atestados médicos e odontológicos
Relações Sindicais
- Cláusula trigésima segunda – Taxa negocial
- Cláusula trigésima terceira – Assistência social
- Cláusula trigésima quarta – Contribuição assistencial a fectroesc
- Cláusula trigésima quinta – Quadro de avisos
- Cláusula trigésima sexta – Homologações
- Cláusula trigésima sétima – Apresentação de documentos
Disposições Gerais
- Cláusula trigésima oitava – Aplicação do instrumento coletivo
- Cláusula trigésima nona – Mora salarial
- Cláusula quadragésima – Cláusula penal
- Cláusula quadragésima primeira – Revogação da cct anterior
ANEXO I - ATA
- Cláusula 42
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